A.總體發(fā)展戰(zhàn)略 B.中長期規(guī)劃
C.財務計劃 D.銷售計劃
答案：[A]
◆2、[單選]人力資源業(yè)務計劃一般都由目標、策略步驟和( )構(gòu)成。
A.手段 B.預算 C.人數(shù) D.原則
答案：[C]
◆3、[單選]改善于群關(guān)系、減少訴訟和爭議、降低員工離職率是( )的目標
A.員工使用計劃 B.員工培V10計劃
C.勞動關(guān)系計劃 D.退休解聘計劃
答案：[C]
◆4、[單選]在人才接續(xù)及升遷計劃中，為實現(xiàn)目標而采取的策略除了提升比例、選拔標準外，還有( )。
A.職位轉(zhuǎn)換. B.工資制度
C.素質(zhì)標準 D.競爭上崗，擇優(yōu)錄用
答案：[D]
◆5、[單選]人力資源規(guī)劃過程起始于( )。
A.人力資源信息收集 B.人力資源預測
C.制定人力資源總體規(guī)劃 D.人力資源供求預測
答案：[A]
◆6、[單選]在人力資源規(guī)劃制定中，技術(shù)性同時也是最關(guān)鍵的一步是( )。
A.信息收集 B.人力資源供求預測
C.制定總體規(guī)劃 D.人力資源規(guī)劃的評估
答案：[B]
◆7、[單選]適合于對人力資源需求長期趨勢進行預測的方法是( )。
A.移動平均法 B.回歸分析法
C.指數(shù)平滑法 D.德爾菲法
答案：[D]
◆8、[單選]德爾菲法的主要特點是( )。
A.面對面討論 B.集體討論
C.匿名問卷 D.簽寫問卷
答案：[C]
◆9、[單選]某車間現(xiàn)有一線工人100人和質(zhì)檢員2人，若1名質(zhì)檢員可以對10人的工作成果進行全面檢驗，那么該車間還需增補( )名質(zhì)撿人員。
A.10 B.8， C.12 D.6
答案：[B]
◆10、[多選]影響促銷組合的因素包括( )。
A.產(chǎn)品類型 B.促銷策略
C.購買準備階段 D.所需資金
E.產(chǎn)品生命周期
答案：[ABCE]
