招聘崗位及數(shù)量

共招聘工作人員66名，具體崗位及數(shù)量見附件。

招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、崗位所需的其它資格條件。

(二)具體條件

1、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月4日。即：30周歲以下(1985年5月4日以后出生);35周歲以下(1980年5月4日以后出生);40周歲以下(1975年5月4日以后出生)。

2、其他條件見公告附件。 

報(bào)名及資格審查

1、方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(每名考生每批次限報(bào)一個(gè)崗位)

2、時(shí)間及地點(diǎn)：

3、需提交的材料：畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明，近期二寸免冠彩色照片2張。

4、程序：填寫報(bào)名表—用人單位資格初審—資格復(fù)審—繳納報(bào)名費(fèi)100元—信息采集—報(bào)名結(jié)束。

5、資格審查：由縣委組織部、縣人社局、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和用人單位及其主管部門按照招聘方案共同對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時(shí)取消資格。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

注意：請(qǐng)考生及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。