重慶市長壽區(qū)第二季度事業(yè)單位工2016年（考核）招聘人員筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>
面試
報名參加考核招聘崗位的考生全部進(jìn)入面試。
報名參加考試招聘崗位的考生按下列方式和要求確定面試人選：http://www.sdsgwy.com/
(一)進(jìn)入面試成績計算公式
1.報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘藝體(含音樂、美術(shù)、體育)崗位人員進(jìn)入面試的成績計算公式=公共科目筆試成績+術(shù)科測試成績。
2.報考長壽區(qū)其他事業(yè)單位考試招聘崗位人員進(jìn)入面試的成績計算公式=公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績。
(二)面試比例及面試人員確定
面試比例按1:2確定。其中，報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位農(nóng)村小學(xué)語文、農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)、農(nóng)村小學(xué)體育、學(xué)前教育C、學(xué)前教育D等5個崗位，面試人選按1:1.5比例確定。
根據(jù)相同招聘類別同一崗位報考者進(jìn)入面試的成績，從高分到低分依次確定面試人員。若后一名考生進(jìn)入面試的成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生進(jìn)入面試的成績需達(dá)到同一考試科目其他崗位進(jìn)入面試考生的低成績，方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格者，取消其面試資格，缺額在相同招聘類別同一崗位報考者中按進(jìn)入面試的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試相關(guān)事項公布
報考長壽區(qū)考試招聘崗位考生的筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時間及面試地點，于2016年6月12日(星期日)上午10:00前在長壽政府門戶網(wǎng)、長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公布。
(四)面試方式及分值
1. 報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘足球教師崗位，采用實作加黑板板書的方式進(jìn)行面試，其中實作占80%，黑板板書占20%。
2.報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘教師崗位，采用講課加黑板板書的方式進(jìn)行面試，其中講課占80%，黑板板書占20%。
3.報考長壽區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)護(hù)理崗位，采用實作加現(xiàn)場講解的方式進(jìn)行面試，其中實作占80%，現(xiàn)場講解占20%。
4.報考長壽區(qū)其他事業(yè)單位招聘崗位，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。
參加面試的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中注明原因�？忌嬖嚭蟪煽冊�60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。
考試考核總成績的計算(采用百分制計算，并保留兩位小數(shù))
(一)報考長壽區(qū)考核招聘崗位的考試考核總成績=面試成績。
(二)報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘藝體(含音樂、美術(shù)、體育)教師崗位的考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+術(shù)科測試成績×30%+面試成績×40%。
(三)報考長壽區(qū)其他事業(yè)單位考試招聘崗位的考試考核總成績=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績)÷2×60%+面試成績×40%。
考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場公布，并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在長壽政府門戶網(wǎng)、長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)相同招聘類別同一崗位考生的考試考核總成績，從高分到低分依次等額確定。若后一名考生的考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次按面試成績、術(shù)科測試成績、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績的先后順序依次確定，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)精神，結(jié)合行業(yè)實際需求條件組織實施。
體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額，在相同招聘類別同一崗位且面試成績達(dá)到60分及以上的考生中，按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時間、體檢地點另行通知。
考察
體檢合格人員由長壽區(qū)人力社保局會同用人單位及主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，并對考察對象是否符合報考的資格條件，報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行復(fù)查。2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，由用人單位委托考生所在院校及戶籍所在地公安機(jī)關(guān)進(jìn)行政審并出具現(xiàn)實表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)情況證明材料，畢業(yè)報到時交用人單位。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)的缺額不再遞補(bǔ)。
聯(lián)系方式
招聘政策咨詢：長壽區(qū)人力社保局 電話：023-40661621
