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面試

除免筆試崗位和特殊崗位中翻譯、文藝表演、播音主持、體育專項教練員外，其余崗位不再進行面試。

有面試崗位的州屬事業(yè)單位和縣市，由州屬事業(yè)單位主管部門和各縣市人力資源社會保障部門負責制定面試公告，報州人力資源和社會保障局審核后發(fā)布。州屬事業(yè)單位公開招聘面試工作在事業(yè)單位主管部門指導監(jiān)督下，由主管部門和用人單位具體負責實施;縣市事業(yè)單位公開招聘面試工作由各縣市人社部門統(tǒng)一組織。面試可采取專業(yè)提問、跟班作業(yè)、實際操作等方式進行。面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線全州統(tǒng)一劃定為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。

面試時間為8月下旬至9月上旬，具體面試事宜以州屬各事業(yè)單位主管部門、各縣市人力資源和社會保障部門發(fā)布的面試公告為準。

成績計算

(一)只筆試不面試的崗位，筆試總成績即為考試總成績。

(二)筆試后進行面試的崗位，考試總成績=筆試總成績(成績換算成百分制)×50%+面試成績×50%。

(三)免筆試只進行面試的崗位，其面試成績即為考試總成績。

進行面試的崗位，考試總成績按四舍五入后保留兩位小數(shù)進行計算。只筆試不面試的崗位，如出現(xiàn)考試總成績并列的情況，以《職業(yè)能力傾向測驗》得分確定排名先后，若成績仍并列，需進行面試，按筆試后進行面試的崗位成績計算方法計算考試總成績，確定排名先后;筆試后進行面試的崗位，如出現(xiàn)考試總成績并列的情況，依照面試單項成績依次由高到低的順序確定排名先后，若成績仍并列，以《職業(yè)能力傾向測驗》得分確定排名先后;免筆試只進行面試的崗位，如出現(xiàn)考試總成績并列的情況，以加試后的考試總成績確定排名先后。