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面試
除免筆試崗位和特殊崗位中翻譯、文藝表演、播音主持、體育專項(xiàng)教練員外，其余崗位不再進(jìn)行面試。
有面試崗位的州屬事業(yè)單位和縣市，由州屬事業(yè)單位主管部門和各縣市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)制定面試公告，報(bào)州人力資源和社會保障局審核后發(fā)布。州屬事業(yè)單位公開招聘面試工作在事業(yè)單位主管部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由主管部門和用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施;縣市事業(yè)單位公開招聘面試工作由各縣市人社部門統(tǒng)一組織。面試可采取專業(yè)提問、跟班作業(yè)、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全州統(tǒng)一劃定為60分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。
面試時(shí)間為8月下旬至9月上旬，具體面試事宜以州屬各事業(yè)單位主管部門、各縣市人力資源和社會保障部門發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
成績計(jì)算
(一)只筆試不面試的崗位，筆試總成績即為考試總成績。
(二)筆試后進(jìn)行面試的崗位，考試總成績=筆試總成績(成績換算成百分制)×50%+面試成績×50%。
(三)免筆試只進(jìn)行面試的崗位，其面試成績即為考試總成績。
進(jìn)行面試的崗位，考試總成績按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。只筆試不面試的崗位，如出現(xiàn)考試總成績并列的情況，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》得分確定排名先后，若成績?nèi)圆⒘�，需進(jìn)行面試，按筆試后進(jìn)行面試的崗位成績計(jì)算方法計(jì)算考試總成績，確定排名先后;筆試后進(jìn)行面試的崗位，如出現(xiàn)考試總成績并列的情況，依照面試單項(xiàng)成績依次由高到低的順序確定排名先后，若成績?nèi)圆⒘校浴堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》得分確定排名先后;免筆試只進(jìn)行面試的崗位，如出現(xiàn)考試總成績并列的情況，以加試后的考試總成績確定排名先后。
