引進條件

(一)遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具備崗位所需的學歷及專業(yè)或技能條件;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)崗位所需要的其他條件;

(五)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年5月16日至1998年5月16 日期間出生);個別崗位年齡適當放寬，年齡具體要求以引進崗位表(附件1)標明的為準;

(六)引進范圍為面向全州的，報考者現(xiàn)戶籍或進入大中專院校學習前戶籍須在湘西州，戶籍認定時間以2016年4月 29 日前為準;

(七)教育人才引進的職位普通話水平要求二乙及以上，語文崗位要求二甲及以上;

(八)學歷層次要求為一本、二本的，以錄取時的學歷層次為準。

引進程序

(一)信息發(fā)布

公開引進人才信息通過湘西州人力資源和社會保障局網站、瀘溪縣政府門戶網等面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2016年5月 16 日—5月 18日(工作日上班時間)。

2.報名地點:瀘溪縣人力資源和社會保障局(縣政府辦公大樓520辦公室)。聯(lián)系電話:0743—4263875

3.報名方式及要求:

采取現(xiàn)場報名方式，每個考生限報一個崗位。報名時須提供本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、普通話等級證、護士執(zhí)業(yè)資格證(不含護士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明、網上成績查詢證明、成績單)等崗位要求的相關證件原件及復印件和2寸免冠近期彩色照片3張、填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名;2016年應屆畢業(yè)生可憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，在進入考核程序前須提供職位要求的原件及復印件，否則取消報考資格。在職人員報名須提交所在單位及主管部門同意報考的證明。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)。所學專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;報考人員所學專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由縣教體局或縣衛(wèi)計局會同縣人社局認定。

(三)資格審查

報名對象由縣人社局會同用人單位進行資格審查，資格審查合格后統(tǒng)一進行面試。資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進工作全過程。

報考人員提交的報考申請材料應當真實準確,禁止惡意報名,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考資格。

(四)面試

面試主要測試應試者能力素質、個性特征等方面與崗位的適應程度，面試由縣人社局會同相關單位組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，教育緊缺專業(yè)技術人才引進和衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人才引進面試工作分別組織實施。

1.教育緊缺專業(yè)技術人才引進面試：面試分片段教學和綜合素質測試，面試成績當場公布。面試比例為引進崗位計劃與該崗位報名人數比例原則上不低于1:3，達不到比例的，經縣教體局與縣人社局商議報州人社局同意后，根據實際情況降低比例或取消該崗位招聘計劃。形不成競爭的崗位，報考人員面試成績達60分及以上方可進入體檢、考核程序。

2.衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人才引進面試：面試實行百分制，采取由考生現(xiàn)場對相關醫(yī)學知識題口述作答的方式進行，面試成績當場公布。面試比例為引進崗位計劃與該崗位報名人數比例原則上不低于1：3，達不到比例的，經縣衛(wèi)計局與縣人社局商議報州人社局同意后，可根據實際情況降低比例或取消該崗位招聘計劃。形不成競爭的崗位，報考人員面試成績達到60分及以上方可進入體檢、考核程序。

3.面試時間及地點另行通知。

聯(lián)系電話：0743—4263875(瀘溪縣人社局)

0743—4265960(瀘溪縣教體局)

0743—4260304(瀘溪縣衛(wèi)計局)