隨州市市直事業(yè)單位2016年招聘工作人員筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/SPAN>
筆試成績(jī)查詢
筆試一周后通過隨州人社局網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jī)，考生可登錄隨州人社局網(wǎng)站查詢。
面試
面試工作由市人社局組織實(shí)施。
（一）確定面試入圍人選
1、各招聘單位依崗位按筆試總成績(jī)從高到低的順序，按1：3的比例確定面試入圍人選。
2、按照《崗位表》中明確免統(tǒng)一筆試的考生，直接進(jìn)入面試。其面試形式、內(nèi)容、程序、合格分?jǐn)?shù)線的規(guī)定、違規(guī)處理及信息發(fā)布等均應(yīng)在面試公告中明確。面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。面試時(shí)間不低于每人10分鐘。
（二）發(fā)布面試公告
市人社局在面試開考至少前5天發(fā)布面試公告，招聘單位也可采用電話、短信或其他方式通知入圍考生。
面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中予以明確。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
�。ㄈ╇S州廣播電視臺(tái)播音主持崗位考試程序。根據(jù)隨州廣播電視臺(tái)對(duì)播音主持崗位的專業(yè)要求，確定該崗位按照先面試、后筆試的程序進(jìn)行招聘。應(yīng)聘人員參加面試后，根據(jù)面試成績(jī)按1:3的比例進(jìn)入筆試，并按照本公告規(guī)定的辦法計(jì)算總成績(jī)。
