1月11日，全縣規(guī)范教師績效工資發(fā)放工作會議在教師進修學校召開。在會議上，宣讀了《濟陽縣中小學績效工資實施工作中有關問題的處理意見》、《關于實施中小學班級管理績效考核獎勵制度的通知》，縣教育體育局局長魏長亭講話。

　　《濟陽縣中小學績效工資實施工作中有關問題的處理意見》提出：根據國務院《關于義務教育學校實施績效工資的指導意見》(國辦發(fā)〔2008〕133號)要求，獎勵性績效工資主要體現工作量和實際貢獻等因素，在考核的基礎上，由學校確定分配辦法。分配辦法要體現崗位特點和工作量，應包括班主任、超課時、教育教學成果獎勵等內容。單位要充分發(fā)揚民主，通過召開教職工代表大會廣泛征求教職工意見，由本單位領導班子集體研究，報縣教育體育局批準、縣財政和人力資源和社會保障局備案后實行，并在本單位公開。

　　根據《關于實施中小學班級管理績效考核獎勵制度的通知》規(guī)定。義務教育階段學校按照班級實有數量，非寄宿制學校班級績效考核獎勵為每班每月400元，寄宿制學校班級績效考核獎勵為每班每月500元，高中階段學校班級績效考核獎勵為每班每月800元。

　　教體局黨委成員，各鎮(zhèn)(街道)教育黨總支書記、副書記、中小學校長、分管教職工考核的校長;縣屬學校(幼兒園)校長及分管教職工考核的校長;局機關科室負責人，人事科、財務科、結算中心全體人員參加了會議。