東方的價(jià)值觀念中，面試回答如：“我剛畢業(yè)，沒(méi)有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。如果能給我一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，我非常感激。至于工資多少，我并不在意�！笨赡苁枪椭鲪�(ài)聽(tīng)的回答。而在西方邏輯中，公司聘人希望發(fā)現(xiàn)能勝任職位要求的人，而不是一個(gè)對(duì)工作職位毫無(wú)要求的人。
　　針對(duì)不同崗位的要求，準(zhǔn)備相關(guān)問(wèn)題時(shí)非常必要的，也正因?yàn)槿绱�，�?yīng)聘者報(bào)出一個(gè)自己薪酬期望，也是非常自然。妄自菲薄和漫天要價(jià)都是不可取的。
　　愛(ài)爾蘭留學(xué)面試，面試的儀表。
　　學(xué)生中的有些人，尤其是女孩子偏愛(ài)那些晶光閃閃、叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)男★椢铮�這在面試中是個(gè)大忌�；瘖y的話一定要化淡妝，杜絕太時(shí)髦的服飾和濃妝。男孩子的服飾注意事項(xiàng)則是要盡量穿西服和佩戴領(lǐng)帶。力求做到衣著風(fēng)格嚴(yán)肅簡(jiǎn)潔，發(fā)型簡(jiǎn)單整潔。