要想在任何一家企業(yè)或單位組織中成為一個(gè)“有價(jià)值好員工”，讓職場(chǎng)升華，必須先要敢想，有一個(gè)夢(mèng)想，在夢(mèng)想階段，要用倒著思考的方法，然后正著去 做，然后再想要做什么和怎么做才能達(dá)到這一點(diǎn)；其次有一個(gè)明確的目標(biāo)；有了想法和明確目標(biāo)或職業(yè)生涯規(guī)劃，并全力以赴去有序?qū)嵤��?br>　　古語(yǔ)講：“百日小成，登堂入室；千日大成，登峰造極”。要成就職上的“好員工”要對(duì)自己要有信心，相信自己來到這個(gè)世上，不會(huì)碌碌無為地白走一遭， 即使干不出一番大事業(yè)，也一定能小有所成。我們大都是普通人，無論做什么事一定要想“我能成功”，遇到困難一定要想“我能克服”。不能妄自尊大，但也不能 妄自菲薄，對(duì)自己要有一個(gè)公正的估價(jià)，不能小看自己�，F(xiàn)實(shí)中，許多人在工作事業(yè)上獲得成功，自信和勇氣起了決定性的作用。
　　職場(chǎng)上，對(duì)于價(jià)值員工的成長(zhǎng)來說，學(xué)習(xí)更是十分重要。當(dāng)一個(gè)員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時(shí)，他才會(huì)真正鉆到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自 然也會(huì)慢慢向他靠近。一時(shí)一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并且要做到學(xué)有專長(zhǎng)，成為某一方面的骨干或“尖子”。如果放棄對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)、新技能的掌握、新問題的研 究，你即使是個(gè)“老職場(chǎng)”，也可能落伍。