第一，對于這個問題，我是這么看待的，找一份專業(yè)對口的工作，不代表一定能干得出色;而找一份專業(yè)不對口的工作，也不代表一定不能干出個名堂。專業(yè)不是工作是否出色決定的因素。
第二，大學(xué)的生涯讓我們掌握的不僅是專業(yè)內(nèi)的理論知識，更重要的是培養(yǎng)了學(xué)習(xí)的能力和接人待物的態(tài)度。恰恰是這兩點，使很多專業(yè)不對口的同仁在各自的崗位上實現(xiàn)了自己的人生價值，在為其單位創(chuàng)造效益。
第三，對于我自己而言，或許我的專業(yè)與銀行的工作不太對口，但是我相信勤能補拙，在最短的時間內(nèi)客服當前的困難，在行業(yè)內(nèi)盡快成長起來。
2. 如果你到了銀行工作，面對每天如一的工作內(nèi)容，你感到枯燥，如何應(yīng)對?
我認為，隨著職業(yè)生涯的增長，逐漸失去對工作最初的激情，出現(xiàn)倦怠甚至是厭惡的心理，這是很常見的情況。
遇到這種情況，首先我會調(diào)整自己的心態(tài)。覺得工作缺乏變化并不代表對自己工作已經(jīng)非常熟悉，更不能說明自己對這份工作已經(jīng)了如指掌。能否把那些看似簡單、容易的工作做好，也是衡量我們能否從事更高層次、更高強度工作的標準。
第二，反省自己，從自身找原因。如果是因為工作態(tài)度沒有端正而導(dǎo)致工作熱情減退，那我會盡快轉(zhuǎn)變過來，堅持認真負責(zé)的工作態(tài)度。如果是工作外的其他事情影響了自己的工作表現(xiàn)，那么我們應(yīng)該及時轉(zhuǎn)換角色，不把工作外的情緒帶到工作崗位上。
第三，與同事加強溝通，虛心請教。廣泛聽取同事的意見和建議，真誠地請他們評價自己的工作，從有經(jīng)驗的同事身上吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。
最后，堅持“干一行，愛一行”的宗旨，嘗試從工作的各個細節(jié)進行創(chuàng)新，通過細節(jié)上的創(chuàng)新讓自己對本職工作有一個全新的認識。
3. 如果你到了銀行工作，你認為自己在工作中會遇到什么困難?
首先，我認為，工作不可能永遠一帆風(fēng)順，在工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是在所難免的，尤其對于一個剛剛畢業(yè)，沒有銀行的工作經(jīng)驗的員工來說。
其次，面對困難，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)，積極面對困難，而非一味的抱怨。正如電視所說，辦法總比問題多。要相信，只要有毅力，遇到問題多思考，多點請教有經(jīng)驗的同事，在事前做好周密而充分的準備，任何困難都能迎刃而解。最后，在困難解決后，我們要及時做好總結(jié)，遇到類似的情況，適當就不用再像第一次碰到難題那么煩惱了。
