今年，海淀區(qū)將引導(dǎo)教師在區(qū)內(nèi)合理、有序流動。昨天記者從海淀區(qū)工作站第二期導(dǎo)師制工作會上獲悉，今年，海淀區(qū)將投入2600余萬元，批量打造優(yōu)秀教師、校長，同時嚴(yán)把新教師入口關(guān)，完成崗位設(shè)置改革、義務(wù)教育績效工資改革。

　　昨天，第二批379名學(xué)員進站學(xué)習(xí)，同時235名學(xué)員學(xué)成出站。今年，海淀區(qū)將投入2600余萬元用于教師隊伍建設(shè)，實施系列的教師隊伍建設(shè)措施。

　　海淀教委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年還將穩(wěn)步推進事業(yè)單位人事制度改革，按照“限高、穩(wěn)中、補低”的原則，加大工資總額和績效工資增量宏觀調(diào)控力度，努力縮小校際收入水平差距。