近日，人社部表示7月底為各省公務員工資調整后期限。今天下午，記者從省人社廳了解到，我省是全國第一批完成公務員工資調整的省份之一，全省200余萬在職和離退休機關事業(yè)單位工作人員工資調整已于6月底到位，其中在職人員按照每人每月300元標準實行預發(fā)。

　　每人每月漲300元

　　6月初，省人社廳和省財政廳聯(lián)合下發(fā)通知，要求加緊做好機關事業(yè)單位工資標準調整工作。通知要求，對2014年10月1日前已離退休的人員增加離退休費先行實施。按照標準，退休人員從科員、助教到廳局級、教授級，每月可增加260元至700元不等的退休費。離休人員增資比退休人員要高一些。同時，在職人員工資調整，按每人每月300元標準預發(fā)，待全省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革正式實施時多退少補。

　　我省公務員8年未漲工資

　　據(jù)悉，現(xiàn)行機關事業(yè)單位工資制度是2006年工資制度改革時確立的。從2006年至本輪調整前，我省機關事業(yè)單位人員基本工資已8年未漲。今年1月14日，國務院公布《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，確定公務員和事業(yè)單位人員要繳納基本養(yǎng)老保險。同時，明確配合這次養(yǎng)老保險制度改革，機關事業(yè)單位人員的工資也將同步調整。