一、工作轉(zhuǎn)讓法
把某項(xiàng)工作推給部下，是培養(yǎng)部下的一種方式，也是為了避免處理與管理無(wú)關(guān)的瑣事而浪費(fèi)時(shí)間。
二、消除工作中浪費(fèi)時(shí)間的因素
1、不利用黃金時(shí)間
2、查找資料，不講求方法
3、做事方法千篇一律
作為秘書(shū)，你必須以不同的方式看待一件工作。
4、將時(shí)間集中于日常熟悉的工作
5、借助他人
6、對(duì)周?chē)娜送耆唤o予評(píng)價(jià)和鼓勵(lì)
7、有能確認(rèn)失敗的原因
8、限制自己一次做一件事
9、不利用多重因素
三、培養(yǎng)具有較強(qiáng)時(shí)間觀念的部下
把某項(xiàng)工作推給部下，是培養(yǎng)部下的一種方式，也是為了避免處理與管理無(wú)關(guān)的瑣事而浪費(fèi)時(shí)間。
二、消除工作中浪費(fèi)時(shí)間的因素
1、不利用黃金時(shí)間
2、查找資料，不講求方法
3、做事方法千篇一律
作為秘書(shū)，你必須以不同的方式看待一件工作。
4、將時(shí)間集中于日常熟悉的工作
5、借助他人
6、對(duì)周?chē)娜送耆唤o予評(píng)價(jià)和鼓勵(lì)
7、有能確認(rèn)失敗的原因
8、限制自己一次做一件事
9、不利用多重因素
三、培養(yǎng)具有較強(qiáng)時(shí)間觀念的部下
