貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設(shè)在貴陽的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)有正式員工3600人，下轄9個分行，1個營業(yè)部，26個支行，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)共計(jì)178個�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬在畢節(jié)地區(qū)招聘以下崗位工作人員，誠邀業(yè)界人士加盟。
一、招聘基本條件
（一）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
（二）品行端正，愛崗敬業(yè)，無不良行為記錄；
（三）能熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
（四）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力良好；
（五）應(yīng)聘人員原則上為七星關(guān)區(qū)、黔西縣、金沙縣及威寧縣戶籍，居住地在當(dāng)?shù)亍?/p>
二、工作地點(diǎn)：七星關(guān)區(qū)、黔西縣、金沙縣及威寧縣。
三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
應(yīng)聘條件 | |
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分行零售業(yè)務(wù)部1人 |
負(fù)責(zé)人 |
1名 |
40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銀行個人信貸、理財業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等個人業(yè)務(wù)工作5年以上管理崗位經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、營銷、財富管理、IT支持等工作，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)拓展能力。 |
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分行綜合結(jié)算部1人 |
會計(jì)核算崗 |
1人 |
30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計(jì)及相關(guān)專業(yè)，有銀行會計(jì)結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷，掌握商業(yè)銀行會計(jì)基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度，能獨(dú)立完成會計(jì)和結(jié)算崗位相關(guān)工作。 |
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分行風(fēng)險管理部1人 |
稽核審計(jì)崗 |
1名 |
40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有3年以上金融機(jī)構(gòu)稽核審計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉國家各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī)和銀行內(nèi)部控制制度，有較強(qiáng)的分析能力及文字表達(dá)能力。 |
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下設(shè)機(jī)構(gòu)管理人員2人 |
管理人員 |
1名 |
原則40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握金融理論、銀行實(shí)務(wù)和相關(guān)法律和法規(guī)，從事過銀行信貸、會計(jì)、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作和管理工作，具備較強(qiáng)的市場拓展能力，擔(dān)任過金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)5年以上，符合金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格條件。 |
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（正職） | |||
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管理人員 |
1名 |
原則40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握金融理論和銀行實(shí)務(wù)，熟悉銀行信貸、會計(jì)、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作及相關(guān)法律和法規(guī)，有較為豐富的業(yè)務(wù)操作和管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場拓展能力，擔(dān)任過金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)5年以上，符合金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格條件。 | |
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（副職） | |||
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下設(shè)機(jī)構(gòu)綜合管理部 |
負(fù)責(zé)人 |
1名 |
35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行辦公室工作流程和操作，有較強(qiáng)的組織管理能力和文字表達(dá)能力。 |
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3人 |
記賬綜合崗 |
1名 |
30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計(jì)及相關(guān)專業(yè)，有銀行會計(jì)結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷，掌握商業(yè)銀行會計(jì)基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度。 |
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行政后勤管理崗 |
1名 |
30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的文字表達(dá)能力，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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下設(shè)機(jī)構(gòu)市場營銷部 |
負(fù)責(zé)人 |
1名 |
35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)組織與推動、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，熟悉個人信貸、理財業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等；對公司企業(yè)、個人客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 |
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5人 |
客戶經(jīng)理崗 |
4名 |
30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上公司、個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司、個人業(yè)務(wù)及營銷，熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作，具有一定客戶資源者優(yōu)先。 |
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下設(shè)機(jī)構(gòu)營業(yè)部7人 |
負(fù)責(zé)人 |
1名 |
35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)5年以上管理崗位經(jīng)歷，有較好的專業(yè)技能，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定，具有客戶營銷及維護(hù)的綜合能力，能獨(dú)立開展柜面業(yè)務(wù)的營運(yùn)和管理。 |
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柜員崗 |
6名 |
30周歲以下，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，有2年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識和實(shí)務(wù)，熟悉計(jì)算機(jī)操作，能獨(dú)立處理柜臺業(yè)務(wù)。 | |
四、招聘程序
應(yīng)聘者經(jīng)報名、初審、復(fù)審、筆試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。
五、報名時間
2015年5月13日2015至5月26日。
六、報名方式及地點(diǎn)
應(yīng)聘人員從貴陽銀行網(wǎng)（www.96033.cn）上“貴陽銀行畢節(jié)分行招聘啟事”中下載《貴陽銀行應(yīng)聘人員報名表》進(jìn)行填寫。上傳至569811833@qq.com郵箱。同時上傳以下證件掃描件：本人近期免冠一寸證件照、學(xué)歷畢業(yè)證書、資格證書、身份證，可附反映工作業(yè)績和工作能力的相關(guān)材料。（上傳時請注明貴陽銀行應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位）。
七、用工形式及待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均為貴陽銀行正式員工，入行后與我行簽訂勞動合同，按貴陽銀行規(guī)定享受薪酬待遇，并繳納各項(xiàng)法定保險。
八、其他事項(xiàng)
（一）有突出工作業(yè)績、較強(qiáng)市場拓展能力的應(yīng)聘人員，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
（二）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并要如實(shí)注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。
（三）本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
（四）經(jīng)審核符合條件者，將通過電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
