考察
體檢合格人員由各招聘單位會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件和是否有回避情況進(jìn)行復(fù)查。
公開(kāi)招聘人員實(shí)行等額考察，因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
公開(kāi)選聘人員實(shí)行差額考察，以考察結(jié)果決定擬選聘人員(考試考核總成績(jī)不帶入差額考察環(huán)節(jié))�？疾煊蛇x聘事業(yè)單位主管部門(mén)及用人單位制定考察方案，全面了解掌握考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，確定擬選聘人選。
考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。