面試及總成績計(jì)算
(一)面試由用人單位組織實(shí)施。面試滿分為100分。
報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語作答;報(bào)考其他崗位的人員可用蒙古語作答(須在資格復(fù)審?fù)ㄖ獣�上注明并在資格復(fù)審時(shí)向復(fù)審工作人員說明)，也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
(二)對于降低比例進(jìn)行面試的崗位以及實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或達(dá)到用人單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計(jì)算平均成績的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)考試總成績計(jì)算公式為：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
考生面試成績和考試總成績，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。