面試及總成績(jī)計(jì)算
(一)面試由用人單位組織實(shí)施。面試滿(mǎn)分為100分。
報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語(yǔ)作答;報(bào)考其他崗位的人員可用蒙古語(yǔ)作答(須在資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)上注明并在資格復(fù)審時(shí)向復(fù)審工作人員說(shuō)明)，也可用漢語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
(二)對(duì)于降低比例進(jìn)行面試的崗位以及實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)或達(dá)到用人單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(不能計(jì)算平均成績(jī)的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算公式為：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
考生面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。