“從09年1月1日起，我們學科帶頭人可以享受每人每月300元的特殊津貼了，現(xiàn)在我們干事更來勁了，若是不做出點成績，那太對不住這優(yōu)惠政策了。”保靖縣實驗小學教師劉芹梅感言。
為進一步加強我州中小學教師隊伍建設，穩(wěn)定教師隊伍，優(yōu)化師資結構，提高全州中小學教師專業(yè)化水平，促進我州城鄉(xiāng)教育均衡、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中共湘西自治州委、州政府關于建設教育強州的決定》（州發(fā)〔2008〕24號）提出的“建立教師特殊津貼制度和農村中小學教師適當補貼制度。州級學科帶頭人特殊津貼由州財政負擔”、“從2008年開始，在全州范圍內評選100名左右的州級學科帶頭人，對其實行特殊津貼制度，每人每月享受特殊津貼300元，所需經(jīng)費由州財政列支”。
據(jù)了解，州級學科帶頭人經(jīng)州中小學學科帶頭人評審專家組嚴格評審，并報州教育局中小學學科帶頭人評審工作領導小組審定產生，此次是第一批共90人。同時，全州中小學學科帶頭人實行年度考核制。經(jīng)州縣市考核合格者方可享受年度內的特殊津貼�？己瞬缓细裾呷∠鋵W科帶頭人資格，不再享受特殊津貼。該津貼發(fā)放程序分兩類進行，各縣市中小學州級學科帶頭人由州財政局按照相應人數(shù)統(tǒng)一撥付到縣市，再由縣市教育行政部門統(tǒng)一發(fā)放；州直中小學學科帶頭人由州財政局統(tǒng)一撥付到州教育局，再由州教育局統(tǒng)一發(fā)放。這一作法對建設教育強州將產生積極的推動作用。
