恒豐銀行于2003年經(jīng)中國人民銀行批準，經(jīng)過整體股份制改造，成為一家全國性股份制商業(yè)銀行。目前，在全國已有一百六十余家分支機構，正在加快推進“全國布局、走向世界”發(fā)展戰(zhàn)略的實施。
恒豐銀行常熟支行自2013年3月開業(yè)以來，秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會”的企業(yè)精神，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展。我行倡導和培育以人為本企業(yè)文化，致力于提高員工的歸屬感，為員工提供優(yōu)厚的薪資及福利待遇�，F(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀金融人才加盟。
【基本條件】
1.具備良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，堅持原則，廉潔自律,無不良記錄。
2.具有較強的團隊合作精神和高度的責任感，具備較強的溝通交流能力、分析判斷能力和文字處理能力。
3.年齡40周歲以下，大學本科(含)以上，有銀行從業(yè)經(jīng)驗。
4.特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬年齡、學歷限制。
【招聘部門及崗位】
一、營業(yè)部
1.負責人(1名)
應聘條件：8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，5年以上營業(yè)部及相關管理工作經(jīng)驗,熟悉各項銀行結算業(yè)務和金融優(yōu)質(zhì)文明服務工作，具有較強的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和管理推動能力。
二、公司業(yè)務部
1、團隊負責人(若干名)
具有5年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗，有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險管控能力，熟悉公司業(yè)務、零售業(yè)務及國際業(yè)務，具有良好的社會關系和廣泛、優(yōu)質(zhì)的客戶資源。
2、客戶經(jīng)理(若干名)
有2年(含)以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行相關產(chǎn)品，具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判能力，具有一定的社會資源關系。
【報名和應聘程序】
有意加盟并符合招聘條件者，請登陸常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)首頁下載個人簡歷模板并發(fā)送至常熟支行招聘郵箱hfcs117@163.com(郵件主題請注明應聘機構、崗位及姓名，如：張某某-常熟支行-零售業(yè)務-零售業(yè)務管理崗)。
報名截止時間為2015年2月28日;應聘者須對應聘材料的真實性負責;經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還;經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
(原標題：恒豐銀行常熟支行誠聘英才)
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