機構或部門

需求職位

人數

職位條件

行長室

行長、副行長

2名

1、具有5年以上銀行公司、小企業(yè)業(yè)務從業(yè)經歷；
2、具有較強的溝通協(xié)調、團隊組建、市場開拓和風險識別能力；
3、精通商業(yè)銀行公司、投行及各類信貸業(yè)務，在海門當地資源豐富者優(yōu)先。

綜合管理部

部門負責人

1名

1、具有3年以上相關崗位從業(yè)經歷，在海門當地有良好的社會資源者優(yōu)先；
2、較強的文字表達、溝通協(xié)調和組織協(xié)調管理能力；
3、熟悉辦公室工作流程，熟知勞動法律和人力資源管理政策。

業(yè)務管理崗

1名

1、具有3年以上公司業(yè)務從業(yè)經歷，1年以上公司銀行業(yè)務管理經歷；
2、具有客戶經理績效管理經驗，精通公司、零售業(yè)務培訓與考核；
3、熟悉商業(yè)銀行本外幣產品及業(yè)務流程，熟悉海門當地市場情況。

綜合管理崗

1名

1、具有3年以上銀行相關崗位工作經歷；
2、熟悉公文處理流程，良好的語言表達能力，文字功底扎實；
3、具備一定的財務基礎知識，有會計上崗證者優(yōu)先。

風險管理部

風險經理

1名

1、具有3年以上小企業(yè)業(yè)務貸款評審或個貸評審經歷；
2、熟悉金融法律法規(guī)，熟練掌握銀行授信等相關專業(yè)知識；
3、具有財務分析和現場評估分析經驗,熟悉經營運作模式。

營業(yè)部

會計主管

1名

1、具有5年以上銀行會計條線工作經歷，具有扎實的會計管理專業(yè)知識和技能；
2、有較強的操作風險控制意識和識別分析能力，具有良好的溝通、協(xié)調和管理能力；
3、熟悉商業(yè)銀行柜面應用系統(tǒng)、業(yè)務操作流程、資金頭寸管理和相關政策法規(guī)。

綜合柜員

4名

1、具有2年以上銀行柜面業(yè)務操作經歷，熟悉票據、支付結算、個人業(yè)務等操作流程；
2、具有較強的親和力，形象氣質良好；
3、熟悉國際業(yè)務、信貸業(yè)務等，有相關資格上崗證者優(yōu)先。

大堂經理

1名

1、具有3年以上銀行會計崗位從業(yè)經歷，熟悉各項柜面業(yè)務；
2、具有現場管理能力、組織協(xié)調能力和較強的應急溝通能力；
3、具有較強的親和力，形象氣質良好。

公司業(yè)務營銷部門

部門負責人

2名

1、具有3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務從業(yè)經歷；
2、有較強的業(yè)務開拓能力，精通公司、投行業(yè)務的營銷與管理；
3、業(yè)務資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先。

客戶經理

10名

1、具有公司客戶服務經歷，熟悉公司、投行產品和業(yè)務流程；
2、具有較強的風險識別、控制能力；
3、具有豐富的客戶資源或較強的市場開拓能力者優(yōu)先。

小企業(yè)、零售業(yè)務營銷部門

部門負責人

1名

1、具有3年以上商業(yè)銀行小企業(yè)授信及個人業(yè)務從業(yè)經歷；
2、精通小企業(yè)、零售業(yè)務的營銷與管理，較強的團隊管理能力；
3、小企業(yè)業(yè)務批量營銷資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先。

客戶經理

4名

1、具有小企業(yè)客戶服務經歷，熟悉相應產品和業(yè)務流程；
2、有較強的營銷能力和風險識別、控制能力；
3、豐富的客戶資源或較強的市場開拓能力者優(yōu)先。

理財經理

1名

1、2年以上銀行個人儲蓄和理財業(yè)務營銷從業(yè)經歷；
2、熱愛零售業(yè)務，有較強的溝通、協(xié)調能力和市場開拓能力；
3、具有AFP、CFP金融理財師資格者優(yōu)先。