【本溪市軍轉安置工作辦事程序】
1、制定預分計劃：
摸清市屬機關、事業(yè)單位的實有編制、人員情況；走訪當?shù)伛v軍，了解轉業(yè)干部數(shù)量和情況，制定預分方案，下達預分計劃。
2、審檔、培訓、考試：
對計劃分配的軍轉干部檔案按照《軍隊轉業(yè)干部安置暫行條例》進行審查；同時了解轉業(yè)干部學歷、資歷和專業(yè)特長及立功等情況。按照學用結合、按需施教、注重實效的原則進行培訓，幫助軍轉干部掌握轉業(yè)到地方工作后所應知應會的基本知識。按遼寧省統(tǒng)一規(guī)劃，組織軍轉干部參加錄用考試。
3、制定分配計劃：
根據(jù)省下達任務，制定分配計劃，經局黨組審查同意后，報請市軍隊轉業(yè)干部安置工作小組批準。
4、分配及定崗定位：
按照中央要求和遼寧省委、省政府部署，接收安置轉業(yè)軍官堅持指令性分配，同時采取考核選調、考試考核、雙向選擇相結合的分配辦法。軍轉辦按分配計劃對各部門、單位下達分配任務。各單位根據(jù)中央文件和上級有關政策規(guī)定，為轉業(yè)干部定崗定位，經軍轉辦審核平衡后，上報省軍轉辦。
5、辦理各項相關手續(xù)：
轉業(yè)干部接到報到通知后，在部隊辦理好行政介紹信和組織、工資關系。工作安排在市內的到市軍轉辦報到，分配到兩縣的直接到縣人事局報到。由軍轉辦辦理各項相應手續(xù)，到各單位報到。