1、如果我單位錄取你，你打算怎樣開展工作?
【參考分析】
考生應(yīng)表現(xiàn)出對(duì)工作的熱情和追求這一職位的強(qiáng)烈愿望，這樣容易得到考官的贊同。需要注意的是，事先的認(rèn)真準(zhǔn)備，可以提前準(zhǔn)備好某些工作的初步打算或詳細(xì)計(jì)劃。
2、來我單位求職最擔(dān)心的是什么?
【參考分析】
這個(gè)問題主要是考核求職者的自信心和工作熱情。回答要符合要求，顯得很有自信和熱情，要有自信做好這份工作，在今后的工作中充分施展自己的才能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。
3、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦?
【參考分析】
我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失，其次才是責(zé)任問題。我想首先的問題是分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé);如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰。
4、在此之前你去過什么單位求職，結(jié)果如何?
【參考分析】
這是面試比較深入以后涉及的問題，用以了解求職者在人才市場(chǎng)中的經(jīng)歷。我去過一些單位求職，都沒成功，原因是雙向的。