2014年11月江西企業(yè)人力資管理師考試題型
企業(yè)人力資源管理師（四、三級）　
題卡作答：
選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：20%）
理論知識（分值：100，權(quán)重：80%）
紙筆作答：
簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）
企業(yè)人力資源管理師（二級）
題卡作答：
選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：20%）
理論知識（分值：100，權(quán)重：80%）
紙筆作答：
簡答、綜合分析題：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）
口頭或書面答辯：
論文撰寫：綜合評審（分值：100，權(quán)重：100%）
企業(yè)人力資源管理師（一級）
題卡作答：
選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：20%）
理論知識（分值：100，權(quán)重：80%）
紙筆作答：
綜合題和圖表分析題（6題）：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）
文件筐（10題）：綜合評審（分值：100，權(quán)重：100%）
注：上海的人力資源考試屬于特例，不屬于全國統(tǒng)考范疇，考核內(nèi)容有所不同！
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