人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠24日就事業(yè)單位人事制度改革表示，人社部下一步將制定出臺(tái)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》釋義，加強(qiáng)政策宣傳解釋。

　　李忠說(shuō)，人社部將制定出臺(tái)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》釋義，研究制定事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)、考核和競(jìng)聘上崗等方面政策；推動(dòng)在全國(guó)范圍建立完善事業(yè)單位聘用合同制度，研究起草聘用合同規(guī)定；進(jìn)一步規(guī)范完善公開(kāi)招聘制度，制定印發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘回避規(guī)定和違規(guī)違紀(jì)處理辦法，配合有關(guān)部門制定加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘的指導(dǎo)意見(jiàn)；完成專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位實(shí)施方案的修改工作，制定事業(yè)單位特設(shè)崗位指導(dǎo)意見(jiàn)。