人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠24日就事業(yè)單位人事制度改革表示，人社部下一步將制定出臺《事業(yè)單位人事管理條例》釋義，加強政策宣傳解釋。

　　李忠說，人社部將制定出臺《事業(yè)單位人事管理條例》釋義，研究制定事業(yè)單位工作人員獎勵、考核和競聘上崗等方面政策；推動在全國范圍建立完善事業(yè)單位聘用合同制度，研究起草聘用合同規(guī)定；進一步規(guī)范完善公開招聘制度，制定印發(fā)事業(yè)單位公開招聘回避規(guī)定和違規(guī)違紀處理辦法，配合有關(guān)部門制定加強和改進中小學新任教師公開招聘的指導意見；完成專業(yè)技術(shù)一級崗位實施方案的修改工作，制定事業(yè)單位特設(shè)崗位指導意見。