南京朗坤軟件公司(下稱朗坤軟件)成立于1999年11月， 是中國重資產流程工業(yè)(電力、市政、煤炭、建材、軍工、石油、化工、交通等)整體解決方案的領導廠商，公司產品已廣泛應用于核電、軍工、城市地下管線、國家大型煤電能源基地等國家重大能源和市政工程。
二、招聘職位
管理培訓生(營銷方向)：12人
待遇：月薪7000元-12000元，外加銷售成單激勵
工作地：全國各大省會城市
工作內容：
協(xié)助銷售經理完成訂單的跟蹤能夠和客戶拜訪;
完成公司分配的銷售任務;
獨立承擔產品咨詢與宣講，引導客戶需求，促成訂單;
配合大區(qū)總監(jiān)進行客戶高層溝通及關系維護等營銷管理活動。
任職資格：
本科及以上學歷，計算機、電力、自動化、通信、管理類等相關專業(yè);
學習成績優(yōu)良;
在院、校擔任學生會主席或社團負責人;
擔任校辯論會辯手者優(yōu)先;
在校期間負責和主導過有影響力的社會公益活動者優(yōu)先;
有校園自主創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先;
形象氣質佳，溝通能力突出，認可銷售工作，吃苦耐勞，注重個人長期發(fā)展;
能適應長期出差。
NO.2 咨詢顧問：5人
待遇：月薪9000元-15000元
工作地：全國各大省會城市
工作內容：
結合現有產品和客戶需求，組織人員撰寫解決方案等技術文檔;
負責方案宣講和技術溝通，推動項目立項、參與招投標和簽約活動;
配合項目實施。
任職資格：
碩士及以上學歷(MBA、博士優(yōu)先，可挑戰(zhàn)更高年薪)，計算機、電力、自動化、信息化、經濟、管理等相關專業(yè);
了解企業(yè)生產經營管理、了解企業(yè)信息化;
思維敏捷，具有獨立思考能力，具有體系架構能力;
較強的語言表達、公眾宣講、文案寫作能力;
在院、校擔任學生會主席或社團負責人或擔任校辯論會辯手者優(yōu)先;
學習期間發(fā)表過有關企業(yè)管理、企業(yè)信息化方面論文者優(yōu)先;
形象氣質佳，溝通能力突出，認可銷售工作，吃苦耐勞，注重個人長期發(fā)展，能適應長期出差;
NO.3營銷助理：2人
待遇：月薪5000元-10000元 工作地：南京
工作內容：
協(xié)助部門經理收集、整理行業(yè)市場信息，提供銷售服務工作;
協(xié)助部門經理起草營銷相關文案;
負責公司營銷資料的管理、建檔和保管工作。
任職資格：
本科及以上學歷，專業(yè)不限;
學習成績優(yōu)良，在校期間積極參與社團活動或有實習經歷者優(yōu)先;
在校擔任學生干部者優(yōu)先;
形象氣質佳，良好的口頭表達能力和溝通技巧，具有一定的組織協(xié)調能力;
具有較強的敬業(yè)、團隊合作精神。
NO.4 Java研發(fā)工程師：10人
待遇 ：月薪7000元-12000元 工作地點：南京
工作內容：
負責公司產品的開發(fā)，獨立或與團隊合作，按時保質完成軟件開發(fā)項目;
根據項目需求說明或模塊的設計文檔，完成軟件編程工作;
總結和編寫相關開發(fā)文檔，并能夠根據規(guī)劃需求制定相關技術與產品的解決方案。
任職資格：
本科及以上學歷，計算機、電子、通信相關專業(yè);
有J2EE和數據庫編程經驗，了解常用數據結構、設計模式、面向對象的思想，有一定的分析設計能力;
專業(yè)課成績排名年級前10%;
在Ajax方面有經驗者優(yōu)先;
具有軟考類證書者優(yōu)先;
市級以上技術競賽獲獎者優(yōu)先;
開朗、敬業(yè)，有解決問題的激情、創(chuàng)新精神和良好的團隊意識。
NO.5 ERP實施工程師：10人
待遇：月薪7000元-12000元 工作地點：統(tǒng)一服從公司分配
工作內容：
為客戶安裝ERP軟件，對客戶進行操作培訓，做好技術支持;
為客戶提供ERP相關的管理咨詢和指導;
指導客戶按照ERP軟件產品中既定的業(yè)務模式和流程進行ERP項目的實施。
任職資格：
本科及以上學歷，計算機、電子、通信等相關專業(yè);
專業(yè)成績優(yōu)良，在校期間具有項目開發(fā)相關經驗者優(yōu)先;
在校擔任學生干部者優(yōu)先;
性格開朗，溝通能力良好，具有良好的學習能力、組織協(xié)調能力;
能適應長期出差。
NO.6 SIS實施工程師：5人
待遇：月薪7000元-12000元 工作地：統(tǒng)一服從公司分配
工作內容：
OPC、Modbus、104等數據采集現場安裝和調試;
PI、eDNA等實時數據庫的操作和維護;
電廠生產工藝流程圖畫面組態(tài);
電廠表單和報表模塊的開發(fā)和實施。
任職資格：
本科及以上學歷，熱能動力相關專業(yè);
專業(yè)成績優(yōu)良，熟悉Oracle數據庫、實時數據庫的部署和應用，熟悉Web、JAVA、.net、C#等開發(fā)技術;
在校擔任學生干部者優(yōu)先;
在校期間具有相關項目實施經驗、熟悉電廠業(yè)務流程者優(yōu)先;
性格開朗，溝通能力良好，具有一定的組織協(xié)調能力;
能適應長期出差。
NO.7 GIS研發(fā)工程師：5人
待遇 ：月薪7000元-12000元 工作地點：南京
工作內容：
負責地下管線數據整理、轉換、入庫;
負責軟件安裝、配置、調試;
負責項目實施過程中的各類調研、二次開發(fā);
負責完成項目相關的各類文檔;
參與項目相關的溝通、協(xié)調。
任職資格：
本科及以上學歷，地理信息系統(tǒng)、測繪工程等相關專業(yè);
熟悉Oracle數據庫、ArcGIS等軟件的部署和應用，掌握Web、JAVA、.net、FLEX等開發(fā)技術;
專業(yè)課成績排名年級前10%;
有一定的需求和設計文檔編寫能力、主動分析并解決問題的能力;
有GIS應用軟件開發(fā)經驗;
市級以上技術競賽獲獎者優(yōu)先;
有地下管線、數字城市或三維GIS應用開發(fā)經驗者優(yōu)先;
具有吃苦耐勞的精神，可適應加班需要。
未來的你將會有各種機會在朗坤獲得高效成長!!!
我們?yōu)槟峁┑男匠?福利包括：
1、充分體現公平性、激勵性、競爭性、經濟性的薪酬體系;
2、社會統(tǒng)籌(五險)、住房公積金(一金);
3、商業(yè)保險：為不同崗位的正式在職員工提供相關的商業(yè)保險待遇，如醫(yī)療保險補充、意外保險補充、重大疾病保險等;
4、各類假期：如各項國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、喪假等;
5、其他福利：如企業(yè)的內外部培訓、午餐供應、定期體檢、女性職工福利、健康咨詢、集體聯(lián)誼、團體旅游活動等，優(yōu)秀員工還將享有家庭關懷激勵等;
6、對于表現優(yōu)秀的員工，公司將提供原始股權激勵、公費出國旅游或提供全額學費資助進修MBA/EMBA的機會!
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：南京朗坤軟件有限公司 人力資源部(趙小姐、周小姐)
電話：025-68732332
郵箱：hr@luculent.net
簡歷投遞方式：現場投遞+網絡投遞(有意者請主題以“2015應屆畢業(yè)生+畢業(yè)學校+應聘崗位+姓名”的形式將簡歷發(fā)送至指定郵箱，簡歷請附照片)。
