一、招聘崗位及要求
（一）卡部負(fù)責(zé)人：招聘人數(shù)1名。
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡部的日常管理，業(yè)務(wù)推動及風(fēng)險管理等事務(wù)。
2.職位要求：
（1）年齡：40周歲及以下；
（2）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（3）工作經(jīng)驗：五年以上信用卡或零售銀行工作經(jīng)驗，擔(dān)任信用卡部或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮；
（4）其他：具備較豐富的管理經(jīng)驗，較強的談判、溝通表達能力，吃苦耐勞、責(zé)任心強，富有工作激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強。
（二）推廣負(fù)責(zé)人：招聘人數(shù)1名。
1.崗位職責(zé)：帶領(lǐng)團隊通過多種推廣模式完成信用卡產(chǎn)品推廣任務(wù)。
2.職位要求：
（1）年齡：35周歲及以下；
（2）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（3）工作經(jīng)驗：三年以上信用卡市場開拓、零售銀行工作經(jīng)驗；
（4）其他：有較強的談判、溝通表達能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強，富有工作激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強。
（三）品管員兼培訓(xùn)崗, 招聘人數(shù)1名。
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶申請資料的審核，信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常風(fēng)險管理。
2.職位要求：
（1）年齡：35周歲及以下；
（2）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（3）工作經(jīng)驗：具有兩年以上信用卡工作經(jīng)驗；
（4）其他：有較強的溝通表達能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強，富有工作激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強。
（四）商務(wù)代表, 招聘人數(shù)若干。
1.崗位職責(zé)：從事消費信貸、分期、特惠、收單商戶的開發(fā)，并開展市場活動促動相關(guān)交易的增長。
2.職位要求：
（1）年齡：35周歲及以下；
（2）學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，金融、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（3）工作經(jīng)驗：一年以上市場開拓、商務(wù)談判或營銷工作經(jīng)驗，從事過銷售、外聯(lián)、商務(wù)談判工作，有家電、IT數(shù)碼、百貨、汽車等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）其他：有較強的談判、溝通表達能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強，富有工作激情和熱情，形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強。
（五）業(yè)務(wù)代表, 招聘人數(shù)若干。
1.崗位職責(zé)：從事信用卡和其他金融零售產(chǎn)品營銷推廣工作。
2.職位要求：
（1）年齡：35周歲及以下；
（2）學(xué)歷：全日制大專及以上，專業(yè)不限；
（3）工作經(jīng)驗：一年以上銷售工作經(jīng)驗，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入，有個人金融產(chǎn)品和快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）其他：有較強的溝通表達能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，富有工作激情和熱情，形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強。
二、注意事項
（一）以上人員要求身體健康、品行端正、無不良行為記錄。
（二）請應(yīng)聘人員于8月22日前將求職登記表、個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件發(fā)至cmbganzhou@cmbchina.com郵箱。
（三）經(jīng)審查符合條件者，本行另行通知筆試、面試事宜。
（四）應(yīng)聘人員材料本行將慎為保管，代為保密，恕不退還。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：招商銀行贛州分行辦公室彭先生（0797-8088112），李先生（0797-8088113）。
