德邦是國家“AAAAA”級物流企業(yè)，主營國內公路運輸業(yè)務。截止2014年2月，公司已開設直營網點 4,300多家，服務網絡遍及全國，自有營運車輛8,700余臺，全國轉運中心總面積超過92萬平方米。
公司始終以客戶為中心隨時候命、持續(xù)創(chuàng)新，始終堅持自建營業(yè)網點、自購進口車輛、搭建線路，優(yōu)化運力成本，為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務體驗，助力客戶創(chuàng)造的價值。
公司秉承“承載信任、助力成功”的服務理念，保持銳意進取、注重品質的態(tài)度，強化人才戰(zhàn)略，通過不斷的技術創(chuàng)新和信息化系統(tǒng)的搭建，提升運輸網絡和標準化體系，創(chuàng)造化的運載模式，為廣大客戶提供安全、快速、專業(yè)、滿意的物流服務。一直以來，公司都致力于與員工共同發(fā)展和成長，打造人企雙贏。在推動經濟發(fā)展，提升行業(yè)水平的同時，努力創(chuàng)造更多的社會效益，為國民經濟的持續(xù)發(fā)展，和諧社會的創(chuàng)建做出積極貢獻，努力將德邦打造成為中國人首選的國內物流運營商，實現(xiàn)“為中國提速”的使命。
快速發(fā)展中的德邦歡迎您的加入!
二、招聘信息
2014、2015屆財務類博士畢業(yè)生
工作地點：上海
有效期至：2014年09月28日
招聘人數：2 人
工作職責：
1. 通過對標研究先進企業(yè)的全面預算管理體系，優(yōu)化我司全面預算管理邏輯和流程;
2. 通過對標研究先進企業(yè)的全面預算信息化系統(tǒng)，給我司預算信息化未來的構建建言獻策;
3 .組織健全完善和落實公司預算監(jiān)控與預警機制;
4. 稅務政策研究;公司納稅模式變革研究;增值稅、企業(yè)所得稅、個稅的稅務籌劃。
任職資格：
1. 學歷要求：博士學歷;
2. 專業(yè)要求：財務管理，稅務管理、經濟學等相關專業(yè);
3. 有預算管理等相關項目/理論研究經驗者優(yōu)先;具有CPA、ACCA、CFA等證書者優(yōu)先;
4. 認同企業(yè)文化、具有良好溝通能力、工作嚴謹、執(zhí)行力強、具備較強抗壓與團隊合作能力。
2014、2015屆市場類博士畢業(yè)生
工作地點：上海
有效期至：2014年09月15日
招聘人數：3 人
工作職責：
1. 研究價格策略、價格模型、價格調整、價格折扣方策，實施定價方案，并對方案進行推進和管控;
2. 對區(qū)域的經濟進行研究、了解每個區(qū)域的產業(yè)結構和物流需求;
3. 營銷策略、營銷策劃與客戶方面的研究，網絡客戶行為習慣研究、網絡營銷策劃、電子商務項目管理;
4. 電商領域相關物流產品的研究以及市場推廣策劃等。
任職資格：
1. 學歷要求：博士學歷;
2. 專業(yè)要求：市場營銷學、區(qū)域經濟學、電子商務與網絡經濟學及其相關專業(yè);
3. 研究方向要求：電子商務活動的策劃與運作、商品與服務的營銷策劃;
4. 認同企業(yè)文化、具有良好溝通能力、工作嚴謹、執(zhí)行力強、具備較強抗壓與團隊合作能力。
2014、2015屆運輸規(guī)劃類博士畢業(yè)生
工作地點：上海
有效期至：2014年08月16日
招聘人數：3 人
工作職責：
1. 負責車輛調度建模、路由優(yōu)化設計，運用建模對物流運輸模擬仿真;
2. 研究全國場地布局、多場地的協(xié)同運作規(guī)劃、未來場地發(fā)展趨勢研究、場地成立對市場的影響、場地與網絡容量關系研究、倉庫的內部布局研究;
3. 線路的宏觀布局與演進模式研究、搭建起全國線路的基準業(yè)務模型。
任職資格：
1. 學歷要求：博士學歷;
2. 專業(yè)要求：交通運輸工程、供應鏈管理、運籌學、物流工程及相關專業(yè);
3. 研究方向要求：復雜系統(tǒng)建模、網點規(guī)劃理論和選址技術改進、生產服務系統(tǒng)調度與管理、自動化技術及應用;
4. 認同企業(yè)文化、具有良好溝通能力、工作嚴謹、執(zhí)行力強、具備較強抗壓與團隊合作能力。
2014、2015屆IT類博士畢業(yè)生
工作地點：上海
有效期至：2014年09月28日
招聘人數：5 人
管控類工作職責：
1. 進行信息安全技術研究，為公司量身定做合理且經濟的信息安全解決方案，維護日常應用系統(tǒng)安全管理，預防網絡安全隱患等;
2. 負責公司運維安全方向規(guī)劃與實施，并不斷發(fā)現(xiàn)并解決其中的安全問題;
3. 對開源分布式和高性能計算等新技術的研究，結合公司的現(xiàn)狀出發(fā)，能解決公司面臨的問題，制定相應的研究計劃及后續(xù)的落地實施。
開發(fā)類工作職責：
1. 可以深入研究不同的技術領域：海量數據分析，模糊匹配相關性算法，推薦系統(tǒng)，用戶行為理解與挖掘，自然語言處理等;
2. 為公司的GIS地址庫提供算法，為公司業(yè)務的自動化提供支持;
3. 參與構建價格規(guī)則引擎，提供算法支持，支持公司的價格配置的靈活配置;
4. 參與公司自動調度，模糊搜索等相關領域的算法研發(fā)工作。
架構類工作職責：
1. 企業(yè)級應用架構規(guī)劃與管控工作;
2. IT架構規(guī)劃與管控工作;
3. 新技術應用的研究與推動。
任職資格：
1. 學歷要求：博士學歷;
2. 專業(yè)要求：數學或計算機相關;
3. 有一定網絡安全、系統(tǒng)和應用安全等方面有研究經驗,對基礎架構領域相關知識(數據庫、中間件、網絡、系統(tǒng))等方面有研究經驗者優(yōu)先;
4. 認同企業(yè)文化，工作嚴謹，執(zhí)行力強，具備較強的抗壓能力。
三、博士薪酬福利介紹
1. 薪資
公司為博士提供具有行業(yè)競爭力的薪資,綜合薪資30W起(稅前)
2. 福利政策
2.1 公司為入職轉正后博士生配備價值15W商務用車。
2.2 公司協(xié)助申請并辦理上海市戶口申請，并按照國家政策規(guī)定交納社保及公積金。
2.3 公司可在本司范圍為入職博士配偶或男/女朋友解決工作問題。
2.4 公司可幫助解決員工子女在上海初中階段之前的入學問題，享受公司福利。
2.5 公司的帶薪年假等假期福利政策一并享受。
2.6 博士在公司享受總監(jiān)級福利標準,同時享受公司的留任獎激勵滿3年15w。
2.7 博士在公司享受高爾夫球等活動福利，辦公環(huán)境優(yōu)越。
3. 學術延伸
博士后進站：公司與中山大學合作建立“德邦物流博士后創(chuàng)新實踐基地”,為在職的博士提供學術研究上的延伸和相應的項目研究.
4. 項目參與
目前合作項目咨詢公司：合益咨詢公司(Hay)、國際商業(yè)機器公司(IBM)、麥肯錫管理咨詢公司(McKinsey & Company)、朗濤策略設計顧問公司(Landor Associates)、德勤有限公司(Deloitte)、金蝶國際軟件集團有限公司(Kingdee).為在職的博士提供相的應項目研究.
四、投遞說明
請有意向的同學將個人簡歷，以郵件名“姓名+專業(yè)+畢業(yè)學�！卑l(fā)送到郵箱depponbszp@126.com。我們會認真對待收到的每一份簡歷，合適人選我們將會安排電話溝通并進行面試。
如欲了解詳細信息，請撥打招聘咨詢電話：HR 王 138-1780-7476 021-39288233
