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2014貴州事業(yè)編制考試：貴州省農(nóng)業(yè)科學院招考方案

貴州省農(nóng)業(yè)科學院地處貴陽市小河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金竹鎮(zhèn)，距貴陽市區(qū)12公里，共占地面積200公頃，其中試驗田土面積81公頃�，F(xiàn)有下屬18個科研所，16個機關處室，1所附屬中學，1所職工醫(yī)院。其主要任務是：宣傳貫徹黨中央、國務院和省委、省人民政府有關科技工作、科學技術發(fā)展規(guī)劃以及科技體制改革的方針政策，研究和擬定農(nóng)業(yè)科研發(fā)展規(guī)劃，指導直屬科研單位的改革與發(fā)展；依據(jù)全國科學技術發(fā)展規(guī)劃，結合我省經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，為全省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、農(nóng)業(yè)綜合發(fā)展、科技扶貧等方面的戰(zhàn)略決策提供科學依據(jù)和咨詢；對全省農(nóng)業(yè)科研單位進行業(yè)務指導，承擔農(nóng)業(yè)科技鄉(xiāng)土人才培訓工作和開展科技服務；實施科教興黔和西部大開發(fā)戰(zhàn)略，推動我省科技體制創(chuàng)新體系和高新技術產(chǎn)業(yè)化的建立，促進農(nóng)業(yè)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益的良性循環(huán)。
   根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結合實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
   一、招聘原則
   （一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
   （二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
   （三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
   二、招聘對象及人數(shù)
   根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員 91名，其中，管理人員    27名，專業(yè)技術人員 64 名。
   具體招聘崗位及要求見《貴州省農(nóng)業(yè)科學院2014年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。
   三、招聘條件
   報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
   1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
   2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
   3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
   4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
   5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。具有碩士學位的年齡放寬到40周歲，博士學位或副高級及以上專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲。
   6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
   7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
   四、招聘程序
   （一）報名
   1．報名時間、地點和方式：
   現(xiàn)場報名時間：2014年7月2日—7月4日          ；
   現(xiàn)場報名地點：貴州省人才市場  （貴陽市毓秀路27號）   。
   現(xiàn)場報名需填寫《貴州省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘人員報名表》（附件二），提交相關材料；
   2．材料要求：現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
   （1）個人簡歷及自薦信；
   （2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件 1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1 份；
   （3）具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1 份；
   （4）本人近期一寸正面免冠同底照片 3 張；
   （5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,其中， 中小學在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；
   （6）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
   3．報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，招考碩士的崗位可以根據(jù)實際報名人數(shù)開考，但應聘人員筆試成績需達到60分以上才能進入下一環(huán)節(jié)；招考本科及以下崗位的經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
   原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
   4．應聘人員每人交報名費壹佰元。
   （二）資格審查
   由貴州省農(nóng)業(yè)科學院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。
   資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
   （三）考試
   考試由貴州省農(nóng)業(yè)科學院組織實施。
   1、筆試
   （1）筆試由專業(yè)基礎知識筆試和專業(yè)技能測試兩部分組成。
      領取準考證時間：7月14—15日，地點：省農(nóng)科院組織人事處
   （2）筆試內(nèi)容：所學專業(yè)知識及崗位所需知識。
   （3）筆試時間及地點：
   （a）時間：2014年8月4日。
   （b）地點：見準考證。
   2、專業(yè)技能測試
   （a）內(nèi)容：招考崗位所需專業(yè)技能
   （b）時間：2014年 8月4日。
   （c）地點：見準考證。
     3、筆試成績計算及進入面試人員
   （a）非教師類崗位及教師類管理崗位:筆試成績滿分為100分，專業(yè)基礎知識筆試和專業(yè)技能測試成績均為100分，以6：4的比例折算后計入筆試成績，按高低順序及單個職位招考計劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1：3比例確定參加面試人員；考生成績出現(xiàn)末位并列的，可同時參加面試。
   (b)教師類專業(yè)技術崗位: 專業(yè)基礎知識筆試滿分為100分，按筆試成績高低順序及單個職位招考計劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1：3比例確定參加面試及試講人員; 考生成績出現(xiàn)末位并列的，可同時參加面試。
   未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
   筆試成績和參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。
   3、面試
   面試時間、面試地點另行通知。
   面試內(nèi)容：按各應聘職位的相關專業(yè)要求及必備的專業(yè)知識進行。
   面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
   面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。
   4、總成績計算
   (a) 非教師類崗位及教師類管理崗位: 筆試滿分為100分，面試滿分100分。筆試成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%。
   (b) 教師類專業(yè)技術崗位:筆試滿分為100分，面試滿分為100分，試講滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，面試成績、試講成績各占總成績的30%。
   筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
   總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。
   （四）體檢
   面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
   體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
   （五）考察
   體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
   在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
   1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
   2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
   3、在讀的非 2014年應屆大中專及以上畢業(yè)生；
   4、現(xiàn)役軍人；
   5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
   6、被開除公職的人員；
   7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
   8、截止2014年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
   9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
   10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
   11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
   （六）公示招聘結果
   經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
   公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
   （七）辦理聘用手續(xù)
   公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
   被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到， 拒不報到的，取消聘用資格。
   五、有關說明
   （一）公開招聘工作人員工作在貴州省農(nóng)業(yè)科學院黨委的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
   （二）貴州省農(nóng)業(yè)科學院檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
   （三）聯(lián)系電話：0851—3761723、18984004743 、18984553193
               監(jiān)督電話：0851—3761747
   六、未定事宜，由貴州省農(nóng)業(yè)科學院商省人力資源和社會保障廳研究確定。
   本方案由貴州省農(nóng)業(yè)科學院負責解釋。
   附表：
   1. 貴州省農(nóng)業(yè)科學院2014年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

   2. 貴州省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘工作人員報名表