招聘對(duì)象、條件、程序和辦法
按照《山西省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案（2012年修訂）》的規(guī)定執(zhí)行。其中，省人社廳《關(guān)于做好2014年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)【2014】9號(hào)）規(guī)定，特崗教師招聘的筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。同時(shí)，為保證農(nóng)村急需的音體美學(xué)科和村辦小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)教師的補(bǔ)充，今年對(duì)于報(bào)考上述崗位的人員，在筆試成績60分合格線上沒有人選或人選不足時(shí)，從高到低適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)，但最低不得低于50分。