2014年是事業(yè)單位分類(lèi)改革進(jìn)入實(shí)施階段的關(guān)健之年，分類(lèi)工作做得好不好，影響到整個(gè)事業(yè)單位改革能否深入推進(jìn)，直接決定著事業(yè)單位分類(lèi)改革的成敗。武漢新洲區(qū)編辦在2013年度年檢工作中，除了堅(jiān)持過(guò)去事業(yè)單位法人年檢中好的做法確保工作質(zhì)量，還著重從各家承擔(dān)的社會(huì)功能方面進(jìn)行年檢。

　　一是對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)或“三定”文件，查看《法人證書(shū)》業(yè)務(wù)宗旨和范圍是否規(guī)范，準(zhǔn)確掌握其社會(huì)功能。

　　二是對(duì)照《法人證書(shū)》業(yè)務(wù)宗旨和范圍，即職能職責(zé)任務(wù)查看2013年度開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，及時(shí)了解運(yùn)行情況。

　　三是對(duì)照《人員編制管理簿》和《機(jī)構(gòu)編制綜合管理信息平臺(tái)》，查看上報(bào)人員編制和從業(yè)人數(shù)，確認(rèn)現(xiàn)有在職人員。