2014年順絡(luò)電子應(yīng)屆畢業(yè)生招聘信息

招聘報(bào)到流程

公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目——學(xué)生準(zhǔn)備工作

1、在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息——收集招聘信息

2、校園宣講會(huì)(公司基本面介紹及問題解答)——了解公司基本信息及招聘信息比如招聘時(shí)間、地點(diǎn)

3、校園現(xiàn)場(chǎng)招聘(筆試)——帶齊簽字筆、橡皮、直尺等工具

4、面試(復(fù)試)——按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試(帶上成績(jī)單)

5、錄用通知——通過指定方式進(jìn)行錄用回復(fù)

6、簽訂三方協(xié)議——準(zhǔn)備三方協(xié)議，并寄達(dá)公司指定地址

7、報(bào)到、辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同——帶齊個(gè)人原件資料，如：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、外語等級(jí)證書、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人行李

福利待遇

工作時(shí)間與薪酬：

1、標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為五天工作制，上午8：30-12：00，下午13：30-17：30 ，如遇加班，加班費(fèi)支付按照深圳市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

2、薪酬=基本工資 職級(jí)津貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng) 其他獎(jiǎng)金(科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等)

3、員工收入的增長(zhǎng)幅度取決于員工在工作中表現(xiàn)出來的品行、能力、潛力及工作績(jī)效

福利：

1、配套齊全的員工宿舍

2、社會(huì)綜合保險(xiǎn)及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)

4、年度體檢

5、帶薪休假(年休假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等)

6、部門及公司工會(huì)各協(xié)會(huì)定期組織的業(yè)余文化活動(dòng)

7、針對(duì)職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及海外出差的機(jī)會(huì)

應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)與發(fā)展

1、設(shè)定了1年的員工入職導(dǎo)入期。員工通過在生產(chǎn)一線的實(shí)際作業(yè)，熟悉產(chǎn)品，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容。直至擁有熟練的作業(yè)技能，為一個(gè)成熟的作業(yè)員工，來取得職業(yè)生涯的第一塊通行證;

2、通過開展常識(shí)、知識(shí)、技能培訓(xùn)、多層面溝通等方式使新員工進(jìn)一步了解順絡(luò);

3、執(zhí)行1年期的導(dǎo)師制。導(dǎo)師將負(fù)責(zé)其崗位職責(zé)、工作流程、專業(yè)技能的培訓(xùn)以及其成長(zhǎng)歷程中的心理咨詢、職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)等工作，直至畢業(yè)生能夠獨(dú)立承擔(dān)工作。導(dǎo)師人員將由各專業(yè)的資深人員擔(dān)當(dāng)。

聯(lián)系方式

1、公司郵箱：minghui_xu@sunlordinc.com

2、公司地址：深圳市寶安觀瀾觀光路大富苑工業(yè)區(qū)順絡(luò)工業(yè)園(郵編：518110)

3、公司網(wǎng)址：www.sunlordinc.com

4、公司招聘聯(lián)系人： 徐銘徽 聯(lián)系電話：0755-29832596