2014年天津公務員考試體檢安排：
面試結束后，按考試成績由高分到低分排序，按各職位招考人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單�？荚嚦煽兊挠嬎惴椒椋�
考試成績=公共科目筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。
其中，進行專業(yè)科目考試的，面試成績由結構化面談成績和專業(yè)科目考試成績按百分制6:4的比例合成。不進行專業(yè)科目考試的，結構化面談成績即為面試成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數超出職位錄用計劃數的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
體檢和考察工作按公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。
