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2013年內蒙古包頭職業(yè)技術學院會計等專業(yè)教師和管理人員招聘工作實施方案

時間:2013-11-19 10:16:00   來源:無憂考網     [字體: ]

包頭職業(yè)技術學院會計等專業(yè)教師和管理人員招聘工作實施方案

為進一步解決學院各崗位人員不足的問題,充實教學和管理崗位力量,優(yōu)化師資隊伍結構,提升整體素質,結合學院實際情況,特制定本實施方案。

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)錁藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格按照《包頭市事業(yè)單位公開招聘管理人員和專業(yè)技術人員暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

二、組織領導

本次招聘工作將在包頭市公務員局全程的監(jiān)督指導下,由學院具體組織實施。成立包頭職業(yè)技術學院招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在人事處,負責本次公開招聘日常工作。

三、招聘計劃

本次面向社會公開招聘會計等專業(yè)教師和管理人員共5人,具體招聘計劃詳見《包頭職業(yè)技術學院會計等專業(yè)教師和管理人員招聘計劃》。

四、招聘方式

本次招聘工作采取在學院現(xiàn)場、郵寄和電子郵件(bzyrsc@126.com)的方式接收應聘人員的個人簡歷,通過試講、答辯等程序進行考核。

五、招聘的專業(yè)和人數(shù)、應聘條件

(一)招聘的專業(yè)和人數(shù)

1.管理崗位,會計學專業(yè)全日制碩士研究生2人。

2.教師崗位,會計、國際貿易、金融學、商務專業(yè)全日制碩士研究生2人。

3.實驗實訓教師崗位,車輛工程專業(yè);本科及以上學歷;具有企業(yè)工作經歷的高級工程師或高級技師1人。

(二)應聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.碩士研究生應聘者年齡在30周歲以下(博士學歷可放寬到45周歲以下);高技能人才應聘者年齡在45周歲以下;

5.具有適應教師崗位要求的身體條件(參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行);

6.崗位所要求的其他條件,詳見《包頭職業(yè)技術學院會計等專業(yè)教師和管理人員招聘計劃》。

六、實施步驟

招聘工作分發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、面試、體檢和考核、公示、聘用等六個步驟進行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過包頭職業(yè)技術學院網站及相關高等院校的招聘信息網站面向社會發(fā)布。發(fā)布內容包括報名時間及要求、招聘人數(shù)、招聘崗位、招聘條件等其他事宜。

(二)報名和資格審查

報名組織工作由包頭職業(yè)技術學院人事處負責。

1.報名方式

通過現(xiàn)場報名、郵寄和電子郵件(bzyrsc@126.com)的方式接收應聘人員的個人簡歷、自薦等相關資料。

2.提交資料

應聘人員須保證提交資料的真實性、準確性和完整性,凡因提交資料不真實、不準確、不完整而影響考試或聘用的,責任自負。

資料包括:應聘人員信息登記表(包頭職業(yè)技術學院人事處網站下載專區(qū)下載),身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書、及畢業(yè)成績單(加蓋畢業(yè)院校公章)等有效證件的復印件,自薦簡歷,2張同底色2寸近期正面免冠彩色照片。

3.報名時間

2013年11月13日—11月20日(不含星期六、日)上午8:00-12:00、下午2:30-5:30。

4.報名地點

現(xiàn)場報名地址:包頭職業(yè)技術學院人事處人才開發(fā)調配科(建華路校區(qū)辦公樓311房間)。

郵寄地址:包頭市青山區(qū)建華路15號,包頭職業(yè)技術學院人事處,郵編:014035。

聯(lián)系人:李玉霞、蘇亮、侯玉,聯(lián)系電話:0472-6918627。

5.資格審查

報名結束后學院將對應聘人員進行資格審查,并及時公布資格審查結果。

(三)面試

面試考核將采取試講或答辯的方式進行,測評要素包括:專業(yè)理論知識、語言表達能力、教學方法與手段、邏輯思維能力、臨場應變能力與儀態(tài)儀表風貌等。根據(jù)面試考核結果,按照總成績高低擇優(yōu)錄用。

(四)體檢、考核

按照各崗位報考人員總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù),等額確定進入體檢和考核的人選。

1.體檢

參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行,由學院招聘工作領導小組辦公室具體組織實施,在招聘工作領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行。體檢不合格或弄虛作假者,取消聘用資格,空余崗位在其他參加面試人員中由高分到低分依次進行一次遞補。

2.考核

按照德才兼?zhèn)涞臉藴,根?jù)擬聘崗位的要求及個人政審情況,全面、準確、客觀地評價被考核對象的思想政治表現(xiàn)和綜合素質情況。

(五)公示

對體檢和考核合格人員名單,在包頭職業(yè)技術學院網站予以公示,公示時間為3天。

(六)聘用審批

公示結束后,報包頭市公務員局審批,并辦理相關手續(xù)。新聘人員實行試用期制度,試用期6個月;試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用。

七、咨詢方式

咨詢電話:包頭職業(yè)技術學院人事處0472-6918627。

本次公開招聘工作全程由包頭市公務員局和學院紀檢部門參與監(jiān)督,舉報電話:0472-6918622。

 包頭職業(yè)技術學院會計等專業(yè)教師和管理人員招聘計劃.xls

注:1.全日制應屆及往屆畢業(yè)生;

2.碩士研究生,30歲及以下;有企業(yè)工作經歷者優(yōu)先;

3.研究生專業(yè)與本科專業(yè)需一致或相近;普通話表達清晰,身體條件能夠勝任教師崗位。