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金新化工2014內(nèi)蒙古大學專場宣講會

時間:2013-11-05 10:43:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
一、公司簡介
  呼倫貝爾金新化工有限公司是由云南云天化股份有限公司控股、香港金新國際、香港金新集團參股的中外合資公司,公司注冊資本13.8億元。公司主要致力于煤炭資源的開采、加工和綜合利用。一期項目投資建設(shè)50萬噸/年合成氨、80萬噸/年尿素項目(簡稱5080項目)以及配套36000Nm3/h空分、25MW熱電、鐵路專用線等輔助工程和公用工程,項目總投資約68億元,2012年7月已打通全部工藝流程并產(chǎn)出了合格產(chǎn)品。原(燃)料煤供應(yīng)基地東明煤礦,正向著綠的、環(huán)保、和諧型礦山的目標奮斗;ず兔禾空Ia(chǎn)后可實現(xiàn)年銷售收入30億元,利稅8億元。
  公司不斷建立和完善科學的人力資源管理體系,倡導(dǎo)員工以個人業(yè)績獲取與之相匹配的薪酬分配,提供在行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇水平,建立了基于職位、績效、能力三位一體的薪酬分配體系,嚴格按照國家規(guī)定進行用工,所有新員工進入公司均簽訂正規(guī)的勞動合同,并為員工繳納五險一金。建立了管理、技術(shù)、職能、生產(chǎn)四大職業(yè)發(fā)展通道,為員工提供了多通道的職業(yè)發(fā)展平臺和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,并通過公開選拔、人才舉薦等方式給員工提供了職業(yè)發(fā)展的機會。建立了完善的人才培養(yǎng)體系,通過“師帶徒、導(dǎo)師制”等人才培養(yǎng)方式加快新員工成長,并創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、實施人才培養(yǎng)激勵機制促進員工隊伍建設(shè)和員工職業(yè)成長。
  公司堅持以人為本的管理理念,實施了全面福利計劃,設(shè)有住房補貼、就餐補貼、通勤補助、烤火費、保健費、健康體檢、節(jié)日慰問、商業(yè)保險等福利項目,員工還享有各類休假,如探親假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、哺育假、護理假等。公司建立了強大的后勤保障體系,為員工提供了良好的就餐環(huán)境;開通了市區(qū)到公司往返的通勤車;為員工提供免費的公寓式住宿,并由專業(yè)物業(yè)公司進行管理,公寓內(nèi)提供免費的水、電、暖氣、寬帶、閉路電視、獨立衛(wèi)生間、配置家具及床上用品。此外,公司為青年員工提供了豐富的文體活動場所,健身房、練舞房、閱覽室、臺球室、乒乓球室、咖啡廳、卡拉OK廳、室內(nèi)籃球館等設(shè)施一應(yīng)俱全。
  金新化工堅信“一流的人才鑄就一流的企業(yè)”,重視人才、愛惜人才,不斷建立和完善公司人才的“選、育、用、留”機制,為人才的成長提供廣闊的空間。

  二、招聘職位
  需求專業(yè)(學歷要求→本科):
  會計學,財務(wù)管理,化學基地,應(yīng)用化學,材料化學,化學工程與工藝,人力資源管理,會計學,財務(wù)管理,自動化,材料化學,化學基地,應(yīng)用化學,化學工程與工藝,化學,應(yīng)用化學,化學工程
  相關(guān)要求:
  招聘專業(yè):化工類、電氣工程及其自動化、化工機械類、會計學及人力資源管理。
  招聘要求:具備較強的學習能力;身體健康,能吃苦耐勞;積極主動、責任心強、敢于擔當;具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

  三、聯(lián)系方式
  招聘郵箱:jxhgzp@163.com
  聯(lián)系電話:0470-3909063
  聯(lián)系人:張先生
  公司地址:內(nèi)蒙古呼倫貝爾經(jīng)濟開發(fā)區(qū)陳旗工業(yè)園區(qū)金新化工有限公司 郵編:021506
  廣大學子若有求職意向請投遞簡歷到我公司招聘郵箱,投遞簡歷時請在郵件標題欄注明學校、專業(yè)及姓名(如2014屆-XX學校-化學工程與工藝專業(yè)-張XX),我們將及時給您回復(fù),金新化工期待您的加盟!
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