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萬孚生物技術(shù)2014湖北武漢大學(xué)專場宣講會

時間:2013-11-05 10:40:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

 一、公司簡介

  廣州萬孚生物技術(shù)股份有限公司成立于1992年,注冊資金6600萬元,公司致力于生物醫(yī)藥體外診斷(in vitro diagnosis, IVD)行業(yè)中快速檢測(point-of-care testing, POCT)產(chǎn)品(包括試劑和儀器)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。經(jīng)過20年的不懈努力,萬孚在醫(yī)療診斷和快速檢測行業(yè)中正逐步脫穎而出,走在POCT行業(yè)前端,萬孚人正在為成為“中國POCT產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者”不懈的努力著。

  萬孚是國內(nèi)首家“零缺陷”通過美國食品與藥物管理局(US Food and Drug Administration, FDA)現(xiàn)場考核的體外診斷試劑企業(yè),并相繼被認定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“國家發(fā)改委生物工程高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范基地”、商務(wù)部“機電和高新技術(shù)產(chǎn)品出口重點企業(yè)聯(lián)系核心層企業(yè)”。公司通過了歐洲CE、ISO9001、ISO13485的國際權(quán)威質(zhì)量管理體系認證,是國家首批通過《體外診斷試劑生產(chǎn)實施細則》企業(yè)之一,建立了具國際先進水平的膠體金快速診斷試劑生產(chǎn)線,擁有2000平方米的潔凈生產(chǎn)車間,年生產(chǎn)能力達2億人份。

 

  二、招聘職位

類別

崗位

需求專業(yè)

學(xué)歷

營銷類

產(chǎn)品專員

醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)檢驗類、藥學(xué)類、生物化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

本科、碩士

技術(shù)支持

銷售專員

醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)檢驗類、藥學(xué)類、市場營銷、國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)

本科

技術(shù)類

研發(fā)工程師

生物工程類、化學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)檢驗類等相關(guān)專業(yè)

碩士、博士

技術(shù)工程師

生物工程類、化學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)檢驗類等相關(guān)專業(yè)

本科、碩士

軟件工程師

電子電氣、自動化、電子信息、通信工程、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

硬件工程師

管理類

生產(chǎn)管理專員

管理科學(xué)與工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)

項目專員

生物工程類、化學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)檢驗類等相關(guān)專業(yè)

人力資源專員

工商管理類、心理學(xué)、漢語語言文學(xué)等專業(yè)

審計專員

財務(wù)類、經(jīng)濟類、審計類等相關(guān)專業(yè)

財務(wù)會計

IT工程師

計算機、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)

  條件:

  1、品德:踏實肯干、吃苦耐勞、嚴謹細致、誠篤質(zhì)樸;

  2、創(chuàng)新:才思敏捷、求實創(chuàng)新、銳意進取、品學(xué)兼優(yōu);

  3、協(xié)作:良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;

  4、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。

 

  三、招聘流程

  校園宣講 -- 簡歷投遞 -- 簡歷篩選 -- 筆試 -- 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 -- “一對一”專業(yè)面試-- 錄用與簽約

  舉 行 時 間: 2013-11-12 09:00

  舉 行 地 點:武漢大學(xué) 學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心第三報告廳(信息學(xué)部一食堂二樓)

 

  四、薪資福利

  薪資福利待遇:

  1、行業(yè)極具競爭力的薪資

  本科、碩士優(yōu)秀畢業(yè)生年薪50000~120000元,具體薪資根據(jù)崗位及專業(yè)要求核定;博士畢業(yè)生面議;

  2、全面優(yōu)厚的獎金激勵

  根據(jù)經(jīng)營指標、部門工作績效,結(jié)合個人貢獻享受月度獎金、專項工作獎金、年終獎金等多重激勵;

  3、完善的福利保障待遇

  享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險、住房公積金、帶薪年假、旅游假及年度體檢等福利,按照政策辦理廣州落戶及人事檔案、黨組織關(guān)系接收手續(xù);

  4、優(yōu)越的生活工作環(huán)境

  免費提供員工公寓、上下班交通車及營養(yǎng)工作餐;享有花園式辦公環(huán)境;免費專享員工俱樂部(籃球、羽毛球、乒乓球等)。

  職業(yè)發(fā)展機制:

  1、全方位的人才培養(yǎng)機制

  引導(dǎo)式入職培訓(xùn):高層傳承企業(yè)文化,系統(tǒng)傳授行業(yè)全流程知識;

  導(dǎo)師制見習培養(yǎng):中層干部及資深技術(shù)骨干“一對一”傳幫帶;

  針對性崗位培訓(xùn):與工作同步進階,多層次強化業(yè)務(wù)技能,循序挖掘發(fā)展?jié)撡|(zhì);

  體驗式輪崗培訓(xùn):優(yōu)秀儲備干部定期掛職輪崗鍛煉,提供快速成長平臺;

  福利式學(xué)歷培訓(xùn):依托校企合作模式在職碩士學(xué)位深造,激勵型學(xué)費報銷機制。

  2、專業(yè)的人才發(fā)展機制

  雙通道職業(yè)規(guī)劃:管理人才與技術(shù)人才階梯規(guī)劃、逐級增值;

  人性化調(diào)配機制:兼顧員工的人性化工作調(diào)配機制實現(xiàn)共同發(fā)展;

  開放式競聘選拔:以能力業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,定期全員競聘,選拔核心人才;

  唯賢論晉升機制:不唯資歷、唯賢是舉,布局全國的精英人才選拔擢升機制。

 

  五、聯(lián)系方式

  公司地址:廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城荔枝山路8號

  校招郵箱:wondfo_xiaozhao@126.com