華西城市讀本訊（周露 魏莉 記者 鄒靜）為進(jìn)一步發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用，9月23日，萬(wàn)源市出臺(tái)了《各級(jí)各類(lèi)學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配的指導(dǎo)性意見(jiàn)》，其中一項(xiàng)改變就是，全市教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由以往的一年一兌現(xiàn)，改由現(xiàn)在的半年一兌現(xiàn)。

據(jù)了解，從今年秋季開(kāi)始，萬(wàn)源市將對(duì)78所學(xué)校教職員工績(jī)效量化考核實(shí)行每周公布、每月小結(jié)、半總結(jié)評(píng)議。按照考核結(jié)果每半年分配一次獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，每年7月和次年1月分配到位。