一、公司簡介
1998年3月6日，經中國證監(jiān)會批準，南方基金管理有限公司作為國內首批規(guī)范的基金管理公司正式成立，成為我國"新基金時代"的起始標志。
南方基金總部設在深圳，注冊資本1.5億元人民幣。目前，公司在北京、上海、合肥等地設有分公司，在香港設有子公司--南方東英資產管理有限公司，這也是境內基金公司獲批成立的第一家境外分支機構。
公司擁有一支高素質、經驗豐富的專業(yè)化團隊�，F(xiàn)有員工390余人，超過55%的員工具有碩士以上學歷，近70%的員工具有7年以上的證券從業(yè)經歷，其中投研人員的平均證券從業(yè)年限為8年，40%的投研人員具有海外學習或工作經驗。
公司經歷了中國證券市場多次牛熊交替的長期考驗，以持續(xù)優(yōu)秀的投資業(yè)績、完善周到的客戶服務，贏得了廣大基金投資人、社保理事會、企業(yè)年金客戶、專戶客戶的認可和信賴。截止2012年末，公司管理資產規(guī)模2271億元，位居行業(yè)前列。旗下管理公募基金共39只。其中開放式基金37只、封閉式基金2只，公募基金資產管理規(guī)模1526億元，累計向基金持有人分紅達到495億元，擁有客戶數(shù)量突破1200萬人。私募業(yè)務管理規(guī)模近745億元，在行業(yè)中持續(xù)保持地位。南方基金已經發(fā)展成為國內產品種類豐富、業(yè)務領域全面、經營業(yè)績優(yōu)秀、資產管理規(guī)模大的基金管理公司之一。
公司以"一切為了客戶，做受人敬重的理財專家"為長期奮斗目標，持續(xù)的創(chuàng)新、優(yōu)良的業(yè)績以及精準細致的客戶服務使南方基金公司在市場上樹立了優(yōu)秀的品牌形象。公司為每位員工提供了良好的培訓和職業(yè)發(fā)展機會、具有競爭力的薪酬以及優(yōu)厚的福利。
二、招聘信息
1、股票研究員(2人)
1) 理工、金融等相關專業(yè)，碩士學歷;
2) 有較好的金融專業(yè)知識和一定會計基礎;
3) 具備英文讀寫能力，熟練掌握各項辦公軟件應用;
4) 做事嚴謹，綜合素質較好，專業(yè)學習能力優(yōu)秀;
5) 限2014年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;
2、債券研究員(2人)
1) 金融學、數(shù)學及數(shù)量經濟學等相關專業(yè)，碩士學歷;
2) 具有深厚的金融基礎知識和比較扎實的數(shù)量分析能力;
3) 工作努力，上進好學，有團隊合作精神。
4) 限2014年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;
3、國際業(yè)務研究員(2人)
1) 理工、金融等相關專業(yè)，碩士學歷，海外院校學習經驗者優(yōu)先;
2) 有較強的金融專業(yè)知識;
3) 具備扎實的英文聽說讀寫能力，熟練掌握各項辦公軟件應用;
4) 做事嚴謹，綜合素質較好，專業(yè)學習能力優(yōu)秀;
4、產品開發(fā)助理(2人)
1) 金融、經濟及相關專業(yè)，碩士學歷;
2) 金融專業(yè)知識強，中文文字功底深;
3) 具備英文讀寫能力，熟練掌握各項辦公軟件應用;
4) 做事嚴謹，綜合素質較好，專業(yè)學習能力優(yōu)秀;
5) 限2014年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;
5、軟件開發(fā)人員(6人)
1) 軟件開發(fā)、信息技術、數(shù)據(jù)挖掘等相關專業(yè)，碩士學歷;
2) 熟悉軟件開發(fā)及數(shù)據(jù)挖掘、算法設計、程序開發(fā)、架構設計等系統(tǒng)規(guī)劃和開發(fā)工作;
3) 至少熟悉兩種主流開發(fā)語言，熟悉Web Service、BPM技術核心;
4) 限2014年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;
6、投資決策分析系統(tǒng)設計開發(fā)人員(3人)
1) 數(shù)學、計算機、軟件工程、數(shù)據(jù)挖掘或相關專業(yè)，博士學歷;
2) 優(yōu)秀的數(shù)學、計算機理論基礎;
3) 至少熟悉兩種主流開發(fā)語言，有較高的數(shù)據(jù)庫應用水平;
4) 對證券投資有一定的認識;
5) 有開展投資決策分析系統(tǒng)的需求調研、框架設計及軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;
7、銀行間債券交易員(2人)
1) 經濟、金融相關專業(yè)，碩士學歷;
2) 具有良好的紀律性和市場敏感性、人際交流能力;
3) 英語能力過硬，能獨立看懂和理解外國投資文獻;
8、QD交易員(1人)
1)經濟、金融相關專業(yè)，碩士學歷;
2)英文聽說流利，有海外學習或工作經驗者優(yōu)先考慮;
3)良好的分析能力及市場敏感性;
4)能嚴格遵守各項紀律及保密要求;
9、投資賬戶助理(2人)
1) 金融學、數(shù)學、會計、統(tǒng)計或數(shù)量經濟學等相關專業(yè)碩士，優(yōu)秀本科生也可考慮(有工作經驗者優(yōu)先);
2) 具有深厚的金融基礎知識;
3) 有團隊合作精神;
4) 限2014年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;
10、指數(shù)投資賬戶助理(2人)
1) 金融、金融工程、計量經濟學、統(tǒng)計、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)，碩士學歷;
2) 具有深厚的金融基礎知識和比較扎實的數(shù)量分析能力;
3) 有團隊合作精神;
4)限2014年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;
11、風險管理專員(1人)
1) 金融數(shù)學、金融工程相關專業(yè)，碩士學歷;
2) 具有良好的紀律性和市場敏感性;
3) 英語能力過硬，能獨立看懂和理解外國投資文獻;
4) 具有良好的紀律性和抗壓能力;
12、電子商務專員(2人)
1) 信息技術、電子商務、金融、營銷、經濟等相關專業(yè)，碩士學歷;
2) 有金融專業(yè)背景和產品銷售經驗者優(yōu)先;
3) 擔任主要學生會干部者優(yōu)先;
4) 具有高度的敬業(yè)精神、責任心和使命感;
5) 具有較好的團隊合作和奉獻精神;
6) 具有良好的溝通能力及培訓、演講技能;
13、機構銷售人員(8人)
1) 金融、經濟相關專業(yè)碩士，有金融專業(yè)背景和產品銷售經驗者優(yōu)先;
2) 擔任主要學生會干部者優(yōu)先;
3) 具有高度的敬業(yè)精神、責任心和使命感;
4) 具有較好的團隊合作和奉獻精神;
5) 具有良好的溝通能力及培訓、演講技能;
6) 工作地點：北京、上海、廣州、深圳、成都、合肥、南京、蘇州等地(與生源地一致者優(yōu)先考慮);
14、機構銷售中臺人員(2人)
1) 金融、經濟相關專業(yè)，碩士學歷;
2) 具有高度的敬業(yè)精神、責任心和使命感;
3) 具有較好的團隊合作和奉獻精神;
4) 具備數(shù)據(jù)分析能力，中文文字功底深;
15、營銷策劃專員(1人)
1)金融、經濟、中文、法律、新聞背景等相關專業(yè)，碩士學歷;
2)對宏觀經濟、金融數(shù)據(jù)、基金行業(yè)有一定認識和了解;
3)語言表達能力強，思維敏銳，文筆好，分析能力強，有創(chuàng)造性，具備較強的市場敏感度;
4)對工作充滿熱情，責任心強，能承受壓力，具備較好的團隊協(xié)作及溝通協(xié)調能力;
16、基金會計人員(2人)
1)財務會計、金融類相關專業(yè)本科及以上學歷，具有海外學習經歷者優(yōu)先;
2)對數(shù)字有敏感性，熟悉辦公軟件系統(tǒng)操作及會計電算化操作;
3)有較強英文能力，讀、寫運用非常熟練;
4)耐心、細致、責任心強;
17、基金清算人員(1人)
1)財會、經濟、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2)工作認真細致、責任心強、品行端正;
3)能吃苦耐勞、適應晚班工作;
4)善于思考、有一定的創(chuàng)新意識;
5)有較好的溝通協(xié)調及團隊合作精神;
18、會計專員(1人)
1)財務、會計、經濟等相關專業(yè)，碩士學歷;
2)較好的會計基礎知識和一定的英語能力，有財會工作經驗者優(yōu)先;
3)熟練掌握常用財務軟件;
4)良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力;
5)具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心;
19、戰(zhàn)略研究助理(1人)
1) 金融、經濟及相關專業(yè)，碩士學歷;
2)具有較強的獨立思考、分析能力;
3)文字能力強，可獨立完成文字報告;Excel，PPT 技能好;熟悉wind等數(shù)據(jù)系統(tǒng);
4) 具備良好的英文讀寫能力;
5) 善于資料收集與分析，溝通能力較好;
20、監(jiān)察稽核專員( 1人)
1)法律專業(yè)碩士研究生;
2)具有嚴謹、縝密的邏輯思維能力、較強的表達溝通能力和較高的應用寫作水平;
3)為人正直，有責任心，原則性強，工作勤勉，細致認真，具有良好的團隊協(xié)作精神;
4)具有法律和財經專業(yè)復合背景及通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮。
21、人力資源專員(1人)
1)人力資源、管理、心理學等相關專業(yè)，碩士學歷;
2)具備系統(tǒng)的人力資源管理理論知識體系，掌握先進的管理理念，并能夠結合工作現(xiàn)狀進行實踐應用;
3)具備良好的思維能力、學習能力、團隊合作及溝通協(xié)調能力;
4)具備良好的英文聽說讀寫能力。
22、行政管理專員(1人)
1)金融、經濟、中文、新聞等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2)具備扎實的文字功底和較寬廣的知識面;
3)能夠獨立熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件;
4)具備良好的溝通能力與協(xié)作能力;
5)工作踏實、穩(wěn)定，責任心強，具有較好的服務意識，能承受較強的工作壓力。
1998年3月6日，經中國證監(jiān)會批準，南方基金管理有限公司作為國內首批規(guī)范的基金管理公司正式成立，成為我國"新基金時代"的起始標志。
南方基金總部設在深圳，注冊資本1.5億元人民幣。目前，公司在北京、上海、合肥等地設有分公司，在香港設有子公司--南方東英資產管理有限公司，這也是境內基金公司獲批成立的第一家境外分支機構。
公司擁有一支高素質、經驗豐富的專業(yè)化團隊�，F(xiàn)有員工390余人，超過55%的員工具有碩士以上學歷，近70%的員工具有7年以上的證券從業(yè)經歷，其中投研人員的平均證券從業(yè)年限為8年，40%的投研人員具有海外學習或工作經驗。
公司經歷了中國證券市場多次牛熊交替的長期考驗，以持續(xù)優(yōu)秀的投資業(yè)績、完善周到的客戶服務，贏得了廣大基金投資人、社保理事會、企業(yè)年金客戶、專戶客戶的認可和信賴。截止2012年末，公司管理資產規(guī)模2271億元，位居行業(yè)前列。旗下管理公募基金共39只。其中開放式基金37只、封閉式基金2只，公募基金資產管理規(guī)模1526億元，累計向基金持有人分紅達到495億元，擁有客戶數(shù)量突破1200萬人。私募業(yè)務管理規(guī)模近745億元，在行業(yè)中持續(xù)保持地位。南方基金已經發(fā)展成為國內產品種類豐富、業(yè)務領域全面、經營業(yè)績優(yōu)秀、資產管理規(guī)模大的基金管理公司之一。
公司以"一切為了客戶，做受人敬重的理財專家"為長期奮斗目標，持續(xù)的創(chuàng)新、優(yōu)良的業(yè)績以及精準細致的客戶服務使南方基金公司在市場上樹立了優(yōu)秀的品牌形象。公司為每位員工提供了良好的培訓和職業(yè)發(fā)展機會、具有競爭力的薪酬以及優(yōu)厚的福利。
二、招聘信息
1、股票研究員(2人)
1) 理工、金融等相關專業(yè)，碩士學歷;
2) 有較好的金融專業(yè)知識和一定會計基礎;
3) 具備英文讀寫能力，熟練掌握各項辦公軟件應用;
4) 做事嚴謹，綜合素質較好，專業(yè)學習能力優(yōu)秀;
5) 限2014年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;
2、債券研究員(2人)
1) 金融學、數(shù)學及數(shù)量經濟學等相關專業(yè)，碩士學歷;
2) 具有深厚的金融基礎知識和比較扎實的數(shù)量分析能力;
3) 工作努力，上進好學，有團隊合作精神。
4) 限2014年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;
3、國際業(yè)務研究員(2人)
1) 理工、金融等相關專業(yè)，碩士學歷，海外院校學習經驗者優(yōu)先;
2) 有較強的金融專業(yè)知識;
3) 具備扎實的英文聽說讀寫能力，熟練掌握各項辦公軟件應用;
4) 做事嚴謹，綜合素質較好，專業(yè)學習能力優(yōu)秀;
4、產品開發(fā)助理(2人)
1) 金融、經濟及相關專業(yè)，碩士學歷;
2) 金融專業(yè)知識強，中文文字功底深;
3) 具備英文讀寫能力，熟練掌握各項辦公軟件應用;
4) 做事嚴謹，綜合素質較好，專業(yè)學習能力優(yōu)秀;
5) 限2014年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;
5、軟件開發(fā)人員(6人)
1) 軟件開發(fā)、信息技術、數(shù)據(jù)挖掘等相關專業(yè)，碩士學歷;
2) 熟悉軟件開發(fā)及數(shù)據(jù)挖掘、算法設計、程序開發(fā)、架構設計等系統(tǒng)規(guī)劃和開發(fā)工作;
3) 至少熟悉兩種主流開發(fā)語言，熟悉Web Service、BPM技術核心;
4) 限2014年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;
6、投資決策分析系統(tǒng)設計開發(fā)人員(3人)
1) 數(shù)學、計算機、軟件工程、數(shù)據(jù)挖掘或相關專業(yè)，博士學歷;
2) 優(yōu)秀的數(shù)學、計算機理論基礎;
3) 至少熟悉兩種主流開發(fā)語言，有較高的數(shù)據(jù)庫應用水平;
4) 對證券投資有一定的認識;
5) 有開展投資決策分析系統(tǒng)的需求調研、框架設計及軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;
7、銀行間債券交易員(2人)
1) 經濟、金融相關專業(yè)，碩士學歷;
2) 具有良好的紀律性和市場敏感性、人際交流能力;
3) 英語能力過硬，能獨立看懂和理解外國投資文獻;
8、QD交易員(1人)
1)經濟、金融相關專業(yè)，碩士學歷;
2)英文聽說流利，有海外學習或工作經驗者優(yōu)先考慮;
3)良好的分析能力及市場敏感性;
4)能嚴格遵守各項紀律及保密要求;
9、投資賬戶助理(2人)
1) 金融學、數(shù)學、會計、統(tǒng)計或數(shù)量經濟學等相關專業(yè)碩士，優(yōu)秀本科生也可考慮(有工作經驗者優(yōu)先);
2) 具有深厚的金融基礎知識;
3) 有團隊合作精神;
4) 限2014年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;
10、指數(shù)投資賬戶助理(2人)
1) 金融、金融工程、計量經濟學、統(tǒng)計、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)，碩士學歷;
2) 具有深厚的金融基礎知識和比較扎實的數(shù)量分析能力;
3) 有團隊合作精神;
4)限2014年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;
11、風險管理專員(1人)
1) 金融數(shù)學、金融工程相關專業(yè)，碩士學歷;
2) 具有良好的紀律性和市場敏感性;
3) 英語能力過硬，能獨立看懂和理解外國投資文獻;
4) 具有良好的紀律性和抗壓能力;
12、電子商務專員(2人)
1) 信息技術、電子商務、金融、營銷、經濟等相關專業(yè)，碩士學歷;
2) 有金融專業(yè)背景和產品銷售經驗者優(yōu)先;
3) 擔任主要學生會干部者優(yōu)先;
4) 具有高度的敬業(yè)精神、責任心和使命感;
5) 具有較好的團隊合作和奉獻精神;
6) 具有良好的溝通能力及培訓、演講技能;
13、機構銷售人員(8人)
1) 金融、經濟相關專業(yè)碩士，有金融專業(yè)背景和產品銷售經驗者優(yōu)先;
2) 擔任主要學生會干部者優(yōu)先;
3) 具有高度的敬業(yè)精神、責任心和使命感;
4) 具有較好的團隊合作和奉獻精神;
5) 具有良好的溝通能力及培訓、演講技能;
6) 工作地點：北京、上海、廣州、深圳、成都、合肥、南京、蘇州等地(與生源地一致者優(yōu)先考慮);
14、機構銷售中臺人員(2人)
1) 金融、經濟相關專業(yè)，碩士學歷;
2) 具有高度的敬業(yè)精神、責任心和使命感;
3) 具有較好的團隊合作和奉獻精神;
4) 具備數(shù)據(jù)分析能力，中文文字功底深;
15、營銷策劃專員(1人)
1)金融、經濟、中文、法律、新聞背景等相關專業(yè)，碩士學歷;
2)對宏觀經濟、金融數(shù)據(jù)、基金行業(yè)有一定認識和了解;
3)語言表達能力強，思維敏銳，文筆好，分析能力強，有創(chuàng)造性，具備較強的市場敏感度;
4)對工作充滿熱情，責任心強，能承受壓力，具備較好的團隊協(xié)作及溝通協(xié)調能力;
16、基金會計人員(2人)
1)財務會計、金融類相關專業(yè)本科及以上學歷，具有海外學習經歷者優(yōu)先;
2)對數(shù)字有敏感性，熟悉辦公軟件系統(tǒng)操作及會計電算化操作;
3)有較強英文能力，讀、寫運用非常熟練;
4)耐心、細致、責任心強;
17、基金清算人員(1人)
1)財會、經濟、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2)工作認真細致、責任心強、品行端正;
3)能吃苦耐勞、適應晚班工作;
4)善于思考、有一定的創(chuàng)新意識;
5)有較好的溝通協(xié)調及團隊合作精神;
18、會計專員(1人)
1)財務、會計、經濟等相關專業(yè)，碩士學歷;
2)較好的會計基礎知識和一定的英語能力，有財會工作經驗者優(yōu)先;
3)熟練掌握常用財務軟件;
4)良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力;
5)具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心;
19、戰(zhàn)略研究助理(1人)
1) 金融、經濟及相關專業(yè)，碩士學歷;
2)具有較強的獨立思考、分析能力;
3)文字能力強，可獨立完成文字報告;Excel，PPT 技能好;熟悉wind等數(shù)據(jù)系統(tǒng);
4) 具備良好的英文讀寫能力;
5) 善于資料收集與分析，溝通能力較好;
20、監(jiān)察稽核專員( 1人)
1)法律專業(yè)碩士研究生;
2)具有嚴謹、縝密的邏輯思維能力、較強的表達溝通能力和較高的應用寫作水平;
3)為人正直，有責任心，原則性強，工作勤勉，細致認真，具有良好的團隊協(xié)作精神;
4)具有法律和財經專業(yè)復合背景及通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮。
21、人力資源專員(1人)
1)人力資源、管理、心理學等相關專業(yè)，碩士學歷;
2)具備系統(tǒng)的人力資源管理理論知識體系，掌握先進的管理理念，并能夠結合工作現(xiàn)狀進行實踐應用;
3)具備良好的思維能力、學習能力、團隊合作及溝通協(xié)調能力;
4)具備良好的英文聽說讀寫能力。
22、行政管理專員(1人)
1)金融、經濟、中文、新聞等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2)具備扎實的文字功底和較寬廣的知識面;
3)能夠獨立熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件;
4)具備良好的溝通能力與協(xié)作能力;
5)工作踏實、穩(wěn)定，責任心強，具有較好的服務意識，能承受較強的工作壓力。
三、招聘流程
1、請于2013年10月26日點擊右上角“網(wǎng)申地址” ，在線填寫簡歷并投遞相應實習崗位，崗位為標有"2014應屆生招聘-***"的崗位。
2、在各高校主題宣講會的現(xiàn)場發(fā)放在線測評賬號(時間待定)。
3、根據(jù)簡歷初選和在線測評結果，按照短信形式，通知候選者參加面試。
四、校園宣講會及面試安排
9月11日 15:00-17:00 深圳 中科院深圳先進技術研究院
10月8日 19:00-21:00 西安 西安電子科技大學北校區(qū)J-110
10月14日 19:00 -21:00 成都 電子科技大學清水河校區(qū)基礎教學樓B210
10月中旬 待定 武漢 華中科技大學
10月中旬 待定 南京 南京大學
10月下旬 待定 廣州 中山大學
11月上旬 待定 北京 北京大學
11月上旬 待定 天津 南開大學
