為確保我區(qū)運輸市場平穩(wěn)有序發(fā)展，有效緩解運政執(zhí)法力量不足的現狀，經區(qū)政府研究同意，屯溪區(qū)交通運輸局面向社會公開招聘部分編外人員充實運政執(zhí)法的協(xié)管力量�，F就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
擬招聘協(xié)管員6名(因主要從事室外工作且需要一定的體能，崗位報考適宜男性)。
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛祖國，擁護中國共產黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務精神。
2、具有國家承認大專科以上學歷的畢業(yè)生或復員退伍軍人。
3、年齡30周歲及以下(1983年1月1日以后出生)。
4、熱愛運政執(zhí)法工作，責任心強，有較強的語言表達和寫作能力。
5、身體條件符合崗位要求。
6、有下列情形之一的，不得報考：
(1)受過治安處罰或刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)道德敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的;
(4)在原工作單位受過黨紀政紀處理的。
三、報名與資格審查
報名采用現場報名方式進行，報名時間為2013年9月13日至9月25日(節(jié)假日除外)(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)，報名地點在屯溪區(qū)交通運輸局辦公室(屯溪區(qū)政府大樓5樓503室) ，聯(lián)系電話：0559——2596325 ，聯(lián)系人：程文輝、吳震宇，逾期不再補報。
(1)報考人員需攜帶本人身份證、戶口薄、學歷證書、會駕駛機動車輛的持機動車駕駛證，復員退伍軍人需持復員證。報名時持上述證件的原件及復印件一式一份，近期1寸同版免冠照片3張。在職人員還應提供所在單位及主管部門同意報考的證明材料。
(2)如實填寫《屯溪區(qū)交通運輸局公開招聘運政協(xié)管人員報名表》，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人45元繳納。
(3)招聘人數與報名人數比例原則上應不低于1：3，報名人數低于1:3比例時由招聘領導小組研究另行決定。
四、筆試
(一)筆試科目與考試內容�？颇繛椤豆不A知識》和《專業(yè)科目》卷面總分為100分�！豆不A知識》考試的主要內容：綜合常識、寫作、職業(yè)能力測試(言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析);《專業(yè)科目》考試的主要內容：有關交通運輸管理方面的法律法規(guī)。
(二)筆試時間另行通知(考試地點見準考證)。
(三)注意事項。
(1)請各位考生分別于筆試時間的前4天到屯溪區(qū)交通運輸局辦公室領取筆試準考證，不再另行通知。
(2)應聘人員可在筆試結束日7天后登陸屯溪區(qū)交通運輸局網查詢筆試考試成績。
五、面試
(一)面試方式：采取結構化面試方式進行。面試主要考察應試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達以及綜合運用知識解決實際問題的能力。面試成績當場向應聘者公布。面試成績滿分為100分。
(二)面試人員確定：根據招聘崗位(聘用人數)數，按筆試成績從高分到低分以招聘崗位數人數1：2的比例確定進入面試。后一名筆試成績并例者參加面試。
(三)有關事項：
(1)請面試人員在規(guī)定的時間到屯溪區(qū)交通運輸局辦公室(聯(lián)系電話：0559-2596325)領取面試通知書(面試時間與地點見面試通知書)。
(2)面試人員名單、面試通知、面試時間與地點等均在屯溪區(qū)交通運輸局網上公布，請考生及時查看。因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。
六、成績合成
應聘人員考試總成績依筆試50%與面試50%折合而成。
七、體檢考察
體檢考察人選按招聘計劃數，依考試總成績從高分到低分1：1等額確定，考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序確定。體檢考察由招聘單位負責組織實施，體檢合格者進入組織考察程序。如人選缺額則依次等額遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的依次等額遞補。體檢費由考生自行承擔。
考察工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。通過走訪派出所、社區(qū)街道等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察報告。
八、簽約聘用
經組織考察合格者，由招聘單位確定招聘人員，并在屯溪區(qū)交通運輸局網站公示一周。經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，同時報區(qū)財政局、人力資源和社會保障局備案。對違反公開招聘規(guī)定或未能按時提供招聘崗位所要求相應材料的，取消聘用資格。
(1)招聘人員為運政執(zhí)法協(xié)管隊員，實行合同管理，被聘用人員與屯溪區(qū)交通運輸管理所簽訂勞動合同，合同期限為一年，期滿考核合格、工作需要可續(xù)簽。
(2)聘用人員工資待遇按照《關于調整和規(guī)范編外聘用人員工作待遇的通知》(屯人社[2013]85號)文件標準執(zhí)行。
(3)區(qū)交通運輸局對聘用人員進行崗前培訓，按照各崗位所需人員進行分配，簽訂勞動合同，試用期為二個月，試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。
附件：屯溪區(qū)交通運輸局公開招聘運政執(zhí)法協(xié)管人員報名表》.doc
屯溪區(qū)交通運輸局
2013年9月18日
