這篇《2013年4月上海國(guó)醫(yī)館中醫(yī)門診部醫(yī)務(wù)人員招聘公告》是©無(wú)憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！

上海國(guó)醫(yī)館中醫(yī)門診部是上海市醫(yī)保定點(diǎn)單位，是浦東新區(qū)國(guó)家中醫(yī)藥綜合試驗(yàn)區(qū)項(xiàng)目之一，由上海市中醫(yī)藥學(xué)會(huì)和上海藥谷共同創(chuàng)辦的滬上首家云集眾多、省級(jí)名老中醫(yī)、集中醫(yī)診療、中醫(yī)養(yǎng)生、健康管理、學(xué)術(shù)交流等服務(wù)于一體的高端人文中醫(yī)館。
上海國(guó)醫(yī)館中醫(yī)門診部獨(dú)具實(shí)力，特邀上海市中醫(yī)界各領(lǐng)域的學(xué)術(shù)泰斗近百位名老中醫(yī)，針對(duì)各類疑難雜癥，依托的專家團(tuán)隊(duì)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、精湛的醫(yī)療技術(shù)、的人文環(huán)境、人性化的服務(wù)模式，為廣大群眾提供一對(duì)一的個(gè)性化的高端中醫(yī)綜合服務(wù)；并與擁有300余年歷史的雷允上藥店共同攜手，確保精選的每一味地道藥材的至高品質(zhì)。
公司本著唯賢是舉，才盡其能的用人原則，面向全社會(huì)招聘優(yōu)秀醫(yī)療人才，同時(shí)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，完善的員工福利。歡迎各類才俊報(bào)名應(yīng)聘。
崗位1：護(hù)士 人數(shù)：10名
1、熱情接待患者，做到有問(wèn)必答。確保門診部各�？�、專家的診室能準(zhǔn)時(shí)開(kāi)診。
2、承擔(dān)醫(yī)生處方的“核價(jià)”工作，病患資料做好整理、歸檔、存檔的相關(guān)工作。
3、承擔(dān)診室的“換牌”工作，協(xié)助醫(yī)生完成相關(guān)診療工作。
4、負(fù)責(zé)門診部的就診秩序，確認(rèn)“一人一診室”，保證就診環(huán)境整潔，安靜。
5、處理門診室內(nèi)突發(fā)事件并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，
6、協(xié)助進(jìn)行門診就診病人突發(fā)事件的救治。
7、護(hù)理專業(yè)，性格開(kāi)朗，能積極應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。
崗位2：針炙推拿師 人數(shù) 10名
1、運(yùn)用推拿、艾炙、拔罐、刮痧等中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù)，為顧客實(shí)施經(jīng)絡(luò)調(diào)理服務(wù)。  

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干。
3、具備一定的中醫(yī)理論知識(shí)及中醫(yī)針炙推拿臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者優(yōu)先考慮。
崗位3：各科醫(yī)生 人數(shù)：10名
1、熱情接待患者，建立就診病人檔案。初診及新發(fā)病例做到“六項(xiàng)”記錄。
2、編寫(xiě)健康養(yǎng)生宣教材料，宣傳公司健康產(chǎn)品及健康理念。
3、定期對(duì)公司員工進(jìn)行中醫(yī)養(yǎng)生培訓(xùn)，為員工提供有益的健康指導(dǎo)。 

4、定期進(jìn)入社會(huì)進(jìn)行健康問(wèn)題調(diào)查、研究、并撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，及時(shí)掌握與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)地區(qū)的情報(bào)和數(shù)據(jù)。
5、中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，性格開(kāi)朗，有志于從事醫(yī)療門診及養(yǎng)生工作。
6、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師證
崗位4、中醫(yī)門診 醫(yī)療總監(jiān) 1名
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施醫(yī)療部的整體發(fā)展規(guī)劃，制定和完善本部門的各項(xiàng)管理制度和績(jī)效考核制度；
2、收集匯總本部門的相關(guān)運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)潛在的發(fā)展趨勢(shì)制定合理的資源優(yōu)化方案；
3、制定本部門的各崗位職責(zé)，妥善合理安排各科人力資源，參與本部門各崗位的招聘和配置工作；
4、完成本部門的崗位培訓(xùn)方案，提高醫(yī)療隊(duì)伍的專業(yè)水準(zhǔn)；
5、協(xié)調(diào)并維護(hù)專家資源，提高專家出診時(shí)的資源使用； 

6、評(píng)估潛在的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，接待并處理醫(yī)療投訴事件，制定行之有效的醫(yī)療投訴的防范預(yù)案；
7、高度的成本控制意識(shí)，制定醫(yī)療設(shè)備設(shè)施的合理配置方案，管理醫(yī)療耗材的有效使用；
8、負(fù)責(zé)提高團(tuán)隊(duì)的工作效率，保持員工的工作熱情，建設(shè)高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量；
9、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下，有較強(qiáng)的抗壓能力，具有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
崗位5、中醫(yī)門診 財(cái)務(wù)經(jīng)理
1. 指導(dǎo)本部門員工貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)政策，嚴(yán)格遵守有關(guān)法紀(jì)、公司規(guī)章制度，指導(dǎo)促檢查本部門各項(xiàng)工作及下屬人員的工作情況。
2. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部工作，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司財(cái)務(wù)、資金、成本、費(fèi)用實(shí)行宏觀管理。
3. 負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)本部門崗位職責(zé)，工作要求及各項(xiàng)管理制度，健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度。4. 及時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況。加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的管理；加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金流量的管理。
5. 加強(qiáng)公司資金的管理，實(shí)行公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
6. 負(fù)責(zé)建立、健全會(huì)計(jì)審核制度，為總經(jīng)理提供會(huì)計(jì)信息。
7. 負(fù)責(zé)督促財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)計(jì)算交納各種稅款。
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