這篇貴州2013年招警招考面試、體能測(cè)評(píng)及總成績，是©無憂考網(wǎng)特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！

(一)面試

　　省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)工作，有關(guān)市(州)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)工作。全省設(shè)9個(gè)面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽市;有關(guān)市(州)面試考區(qū)設(shè)在本市(州)政府所在地城市。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。

　　面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。通過資格復(fù)審的考生人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員主管部門另行通知。

　　(二)體能測(cè)評(píng)

　　參加面試的考生進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

　　省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的體能測(cè)評(píng)工作，有關(guān)市(州)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的體能測(cè)評(píng)工作。全省設(shè)9個(gè)體能測(cè)評(píng)考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)體能測(cè)評(píng)考區(qū)設(shè)在貴陽市;有關(guān)市(州)體能測(cè)評(píng)考區(qū)設(shè)在本市(州)政府所在地城市。

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))執(zhí)行。未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體能測(cè)評(píng)中，考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后即向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)不予受理。

　　(三)總成績計(jì)算

　　考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位體能測(cè)評(píng)合格考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。