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北京市人事考試中心（Beijing Personnel Testing Authority）成立于1993年2月，是北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬的事業(yè)單位。主要承擔(dān)北京地區(qū)由國家人力資源和社會(huì)保障部和有關(guān)部委推行的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試、公務(wù)員錄用考試，社會(huì)化委托考試、社會(huì)化職稱評(píng)審以及代理國外考試機(jī)構(gòu)的指定項(xiàng)目考試。在國家人事部和有關(guān)部委考試機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，中心遵循“公平、公正、公開”的原則，規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新、打造精品。
　　2002年經(jīng)北京市機(jī)構(gòu)編制辦公室批準(zhǔn)，加掛了“北京市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中心（Beijing Professional Qualifications Evaluation Center）”的牌子，形成“一套人馬，兩塊牌子”雙輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
　　中心以國家政策性考試為主，以公務(wù)員錄用考試、領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、事業(yè)單位公開招聘為輔，是政府服務(wù)社會(huì)，選拔人才的重要“窗口”。中心信守以人為本的服務(wù)理念，經(jīng)過十年多的開拓創(chuàng)新，逐漸形成了考試品牌，受到社會(huì)廣泛認(rèn)可。

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