（一）體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等文件要求進(jìn)行。還要參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目。體檢在自治區(qū)黨委組織部指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加專業(yè)測試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（二）考察。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。考察不合格的，從參加專業(yè)測試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。