簡歷投遞： kyshxzglb@hisense.com
管理培訓生職位描述：
工作職責：
1、根據(jù)產品部下達的年度任務，結合連鎖系統(tǒng)情況，合理分解，落實完成各項任務指標。
2、深度熟悉連鎖業(yè)務操作流程，提高工作有效率。
3、及時跟進連鎖業(yè)務流程，按時進行備貨、對帳、結算、滯壞機處理等業(yè)務操作，確保銷售順利進行。
4、關注連鎖系統(tǒng)回款，確保按時收回到期款項，減少經營風險。
5、落實執(zhí)行分公司下發(fā)的各類活動方案，積極與連鎖系統(tǒng)溝通協(xié)調，大化搶占連鎖資源，確�；顒訄�(zhí)行到位。
6、負責對連鎖銷售數(shù)據(jù)采集分析，并與競品進行對陣分析，尋求占有率提升。積極推進導購隊伍建設，努力提升導購銷售技能。
7、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，完成領導交辦的各項任務。

任職要求：
1、本科學歷，應屆生或1年左右工作經驗，碩士研究生勿投。
2、男性，市場營銷類、培訓類專業(yè)尤佳。
3、具有良好的口頭表達能力、理解能力、執(zhí)行能力。
4、負有責任心，積極，吃苦耐勞。

注：請目前不在本地的人士勿投！