面試在2012年11月11日(市司法局2012年11月10日、11日兩天)進行，由市公務員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局和市級部門具體實施。面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試(體能測評)合格人選中以筆試成績從高分到低分依次確定。

　　市教委、市外經(jīng)貿(mào)委、市政府外事僑務辦、市統(tǒng)計局、市環(huán)保局所屬輻射環(huán)境監(jiān)督管理站的面試人選，在專業(yè)科目考試合格人員中，按面試比例以考生兩項合計成績(即公共科目筆試成績+專業(yè)科目考試成績)中從高分到低分依次確定，若進入面試最后一名報考人員的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。

　　若達不到招考職位面試比例的，則按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定招考指標(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);若出現(xiàn)招考職位減少指標的情況，招錄區(qū)縣、市級部門應當場告知該職位參加面試的考生。市政府外事僑務辦外事翻譯、公安法醫(yī)職位面試人數(shù)達不到面試比例的，不減少招考指標。

　　面試工作按照《關(guān)于印發(fā)<重慶市公務員錄用面試工作實施細則(試行)>的通知》(渝人社發(fā)〔2009〕151號)執(zhí)行。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分(若某一職位只有1名考生參加面試，則保留該職位1名招錄指標，該考生的面試成績合格分數(shù)線還須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有考生的平均分)。

　　面試結(jié)束后，除報考有專業(yè)科目考試的招錄職位外，以考生筆試成績占60%、面試成績占40%的辦法計算總成績，計算公式為：總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。市政府外事僑務辦總成績計算公式為：總成績=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目考試成績)÷3×60%+面試成績×40%;市教委、市外經(jīng)貿(mào)委、市統(tǒng)計局、市環(huán)保局所屬輻射環(huán)境監(jiān)督管理站總成績計算公式為：總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+(面試成績×70%+專業(yè)科目考試成績×30%)×40%。

　　招錄單位在面試結(jié)束的當天向應試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結(jié)束2日后在重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)“重慶市考試錄用公務員信息”欄查詢。