宿遷市知創(chuàng)房地產開發(fā)有限公司是宿遷市軟件與服務外包產業(yè)園下屬國有企業(yè)，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘4名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下： 一、招聘崗位、人數(shù)及要求 具體詳見附表。 二、招聘要求 1、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行； 2、年齡35周歲以下（1977年8月20日之后出生）； 3、未受過黨（團）紀、政紀處分，無違法行為； 4、身體健康，具有履行相應崗位職責的能力； 5、全日制大學本科及以上學歷； 6、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。 三、招聘辦法及程序 招聘工作采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、討論決定、公示的辦法進行。 （一）報名 報名時間：2012年8月22日至9月12日（周日除外）。 報名地點：宿遷市軟件與服務外包產業(yè)園管委會A104室（宿遷市水杉大道1號） 聯(lián)系人：李文駿，聯(lián)系電話：18351539097。 報名時必須攜帶常住戶口薄及本人居民身份證、畢業(yè)證、建設工程相關證書原件和復印件各2份，近期2寸免冠藍底證件照2張。 （二）資格審查 由軟件園管委會組織人事部門對報名人員進行資格審查，確定符合報名條件的人員。 （三）筆試 應聘人員憑身份證到指定考場參加筆試，筆試內容主要考察專業(yè)知識，時間、地點另行通知。按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定進入面試人選。 （四）面試 應聘人員憑身份證到指定考場參加面試。按照總成績（筆試、面試各占總分50%）從高分到低分1：1確定參加體檢、考察人選。面試成績當場公布。 （五）體檢、考察 體檢工作按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的規(guī)定進行。 體檢合格的人員，由宿遷市軟件園組織人事部門參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考核。 （六）討論決定 體檢、考察合格人員報經討論決定后，確定擬聘用人員名單。 （七）公示 將擬聘用人員在宿遷市軟件園網站上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、擬聘用職位、成績以及監(jiān)督舉報電話，公示期限為5天。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。 四、聘用人員待遇 按《勞動合同法》簽訂聘用合同，參照事業(yè)單位辦法管理，工資按《園區(qū)國有公司用人與工資待遇管理辦法》中規(guī)定的標準執(zhí)行，社會保險及其它福利待遇等按我市規(guī)定執(zhí)行。 五、紀律和監(jiān)督 本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。 監(jiān)督舉報電話：0527-82561000（宿遷市軟件園黨政辦公室） 本簡章由宿遷市軟件園黨政辦公室負責解釋。 二〇一二年八月二十二日 招聘工作人員崗位、人數(shù)及要求