貴州省畢節(jié)市人民醫(yī)院是畢節(jié)市一家集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的三級甲等綜合醫(yī)院。根據醫(yī)院工作需要，經貴州省畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會簡化程序編制內招聘緊缺專業(yè)技術人員65名。

　　一、招聘職位及人數：(詳見《畢節(jié)市人民醫(yī)院簡化程序招聘緊缺臨床醫(yī)師、醫(yī)技人員職位表》)

　　二、招聘對象及條件：

　　(一)招聘對象：全日制本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件：

　　1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正;

　　2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

　　3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，愛崗敬業(yè);

　　4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;

　　5.年齡30歲以下(1982年1月1日以后出生)。

　　6.具備招聘職位所需的其他條件;(見職位表)

　　7.在職人員需有單位同意報考證明。(本市內衛(wèi)生事業(yè)單位在編衛(wèi)生專業(yè)技術人員限制報考)

　　三、招聘原則及程序：

　　招聘工作在畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市衛(wèi)生局的指導和畢節(jié)市監(jiān)察局的監(jiān)督下，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照建立招聘領導小組、制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、公開報名時間及資格審查、面試、體檢、政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　四、報名和資格審查：

　　(一)公開發(fā)布報名信息

　　由畢節(jié)市人力資源和社會保障局和畢節(jié)市人民醫(yī)院在畢節(jié)市政府網、畢節(jié)市人民醫(yī)院網等媒體公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：2012 年 7月 9 日至 7 月 20 日止(不含周六、周日)，上午8：00-12:00 下午2：30-6:00。

　　2.報名地點：貴州省畢節(jié)市人民醫(yī)院(原畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院)人事科(畢節(jié)市廣惠路112號緊急救援中心8樓)。

　　3.報名辦法：現(xiàn)場報名。

　　4.報名須提供資料：

　　(1)本人有效《居民身份證》原件及復印件或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件(A4紙復印);

　　(2)畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復印件(A4紙復印)。

　　(3)在職人員須持所在單位同意報考證明;(本市內衛(wèi)生事業(yè)單位在編衛(wèi)生專業(yè)技術人員限制報考)

　　(4)本人近期免冠1寸彩色照片3張;

　　(5)本人婚育情況證明材料;(已婚人員須提供由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明材料;未婚人員須提供由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政部門出具的有效期內的未婚證明材料;)

　　5.報名要求：報名時，原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。因特殊情況請他人代為填寫的，視為應聘人員本人填寫并承擔相應責任。

　　五、面試

　　(一)面試在畢節(jié)市人社局和畢節(jié)市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導下，由畢節(jié)市衛(wèi)生局抽調相關專家組成的考官組負責。

　　面試時間：2012年7月28日上午9:00.

　　領準考證時間：2012年7月26日—27日

　　(二)面試按招聘職位所屬專業(yè)分別進行。面試以現(xiàn)場隨機抽題問答為主，采用現(xiàn)場評分。

　　(三)面試評分辦法：面試實行百分制。每位考生的面試得分為去掉一個分和一個最低分的平均值(保留兩位小數)。

　　(四)面試成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　(一)面試成績達到合格的人員，按照每個職位招聘人數從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢。同一職位末位成績出現(xiàn)并列的，加試一次隨機抽題問答面試，以得分高的一位確定體檢。體檢不合格的，在該職位成績合格人員中從高分到低分依次遞補體檢。體檢不合格者不列入考核政審對象。

　　(二)體檢由畢節(jié)市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。

　　(三)體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　(四)體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　七、考核政審

　　(一)考核原則：考核做到全面、客觀、公正。

　　(二)考核程序及要求：體檢合格者列入考核政審對象。考核政審工作由畢節(jié)市人民醫(yī)院招聘領導小組具體組織實施。考核政審主要考察應聘者的“德、能、勤、績”。以應聘人員業(yè)務能力、工作實績、學籍檔案和戶籍所在地街道辦事處、公安派出所出具的政審材料為主。

　　(三)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核政審不合格，取消應聘人員的擬聘用資格。

　　1. 不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2. 有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

　　3.被開除人員。

　　4. 弄虛作假、提供虛假材料的;

　　5. 其它不能聘用的情況。

　　報名及資格審查工作在畢節(jié)市衛(wèi)生局的指導下，由畢節(jié)市人民醫(yī)院進行。資格審查貫穿招考工作全過程。

　　八、聘用

　　面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員，并經公示無異議后，由畢節(jié)市人民醫(yī)院上報畢節(jié)市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確定人事關系。確定人事關系后，受聘人員必須服從醫(yī)院專業(yè)安排，并在五年內不能報考其他單位或調離(碩士研究生簽訂合同后，享受本地區(qū)及醫(yī)院優(yōu)惠待遇。報考兒科職位并被聘用的，可另享受兩年500元/月津貼)。無執(zhí)業(yè)資格人員必須兩年內取得執(zhí)業(yè)資格，未取得者醫(yī)院予以解除聘用合同。受聘人員不能勝任工作的，醫(yī)院予以解除聘用合同。

　　九、紀律監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報名條件、公開引進程序、公開考察結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　十、以上未盡事宜，由招聘領導小組會議研究決定。

　　十一、聯(lián)系方式：

　　地 址：貴州省畢節(jié)市廣惠路112號，畢節(jié)市人民醫(yī)院(原畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院)人事科

　　聯(lián)系電話： 0857-8294040 郵政編碼： 551700

　　聯(lián) 系 人：魯老師、董老師。

　　貴州省畢節(jié)市人民醫(yī)院

　　二0一二年七月三日