“前些年用人單位多重學(xué)歷輕技能，導(dǎo)致學(xué)技術(shù)的越來越少。近些年來，老工人退休了沒有足夠的新工人補充，技工出現(xiàn)青黃不接的情況，也就是‘技工荒’。這是中職包括技校學(xué)生吃香的原因。”省教育廳職業(yè)成人教育處副處長董學(xué)勝說。

　　董學(xué)勝說，職業(yè)教育應(yīng)該說趕上了歷好的發(fā)展時期。2005年，國務(wù)院制定下發(fā)了《國務(wù)院大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，提出“把發(fā)展職業(yè)教育作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)和教育工作的戰(zhàn)略重點”。把職業(yè)教育放在戰(zhàn)略重點地位，這是前所未有的。黨的十七大也作出了“優(yōu)先發(fā)展教育、建設(shè)人力資源強國”的重要戰(zhàn)略決策，明確要求“大力發(fā)展職業(yè)教育”。在這種背景下，不少中職學(xué)校緊緊圍繞社會發(fā)展緊缺專業(yè)，及時設(shè)置各種實用專業(yè)，吸引了大批學(xué)生就讀，包括一些大學(xué)生。

　　據(jù)了解，到2007年，我省中等職業(yè)學(xué)校達(dá)到了1116所，其中重點中等職業(yè)學(xué)校142所，中等職業(yè)教育招生人數(shù)達(dá)到65.51萬人，在校生人數(shù)156.34萬人，分別比2002年增長80.5%和75.7%，并且連續(xù)三年就業(yè)率達(dá)到98%。

　　此外，根據(jù)2008年鄭州市政府公布的鄭州市勞動力市場工資指導(dǎo)價位，技術(shù)工種工資的增長幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過普通職工甚至高級管理人員工資的增長幅度。年工資平均在2.4萬元以上的職位有24個，其中有13個職位屬于技術(shù)崗位；2007年，車工高級技師年工資平均達(dá)42324元，焊工技師年工資平均達(dá)30672元，中式烹調(diào)師高級技師年工資平均達(dá)25200元。

　　高技能與高工資直接掛鉤，這也說明勞動技能在工資收入分配中占越來越大比重。這種實實在在的薪酬增幅，也在一定程度上說明了職業(yè)教育受歡迎的原因。

　　大學(xué)畢業(yè)再“回爐”值不值？

　　“如果大學(xué)畢業(yè)證不能敲開就業(yè)的大門，我們?yōu)槭裁床环畔滤�，再去學(xué)一門能讓我們找到工作的專業(yè)呢？”宋立峰的話語透著自信和清醒，“學(xué)到的東西就是自己的，大學(xué)的知識并非沒用，只是在就業(yè)時不符合用人單位的口味�！�

　　“大學(xué)生讀中職，是對中職學(xué)校的肯定，也對一些大學(xué)的教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)目標(biāo)提出了新課題�！焙幽蠙C電學(xué)校校長張震在接受記者采訪時說，“中職學(xué)校對大學(xué)生很歡迎，他們綜合素質(zhì)高，對自己的定位比較清晰，能夠適應(yīng)社會發(fā)展。我認(rèn)為，他們這樣做也是比較明智的，將來要比同一層次的人發(fā)展空間大�！�

　　據(jù)介紹，近幾年從河南機電學(xué)校、鄭州工貿(mào)學(xué)校走出去的“回爐”大學(xué)生，其就業(yè)情況都不錯。