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遼寧師范大學2012年專任教師公開招聘公告

時間:2012-07-12 23:48:00   來源:人才招聘網     [字體: ]


根據省教育廳、省人社廳工作要求以及遼寧師范大學工作需要,經上級部門批準,現面向社會公開招聘遼寧師范大學專任教師100名,現將有關事項公告如下。

一、引進對象

根據遼寧師范大學人才引進政策及學科建設需要,重點引進具有高級職稱或博士學位的高層次專業(yè)技術人才。

二、引進人員基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),思想進步,品行端正;

2、符合應聘崗位的學歷、資歷要求。

三、引進計劃

詳見《遼寧師范大學2012年專任教師公開招聘崗位計劃信息表》。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息:通過遼寧人事考試網公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名方式:

1、網上報名:請將電子簡歷發(fā)送到郵箱:lsdzp@lnnu.edu.cn

2、郵寄簡歷:

郵寄地址:遼寧省大連市沙河口區(qū)黃河路850號 遼寧師范大學人事處收

郵編:116029

以上報名以收到學校確認為準(電子郵件回復或電話),若在一周內未收到回復,請來電咨詢。咨詢電話:0411-82158239

(三)報名時間

招聘公告發(fā)布之日起一周內。

(四)招聘方式

1、考核方式

本次招聘崗位中要求具有博士學位或副高及以上專業(yè)技術職務,招聘方式采用考核的方式,具體程序如下:

(1)學校根據招聘計劃及招聘條件對應聘簡歷進行初步篩選;

(2)遼寧師范大學基層學院考核小組對達成初步引進意向的人員進行業(yè)務考核,并對應聘人員的教學能力、學術水平等從師素質情況進行全面考察與評定,將考核結果和引進后工作安排一并報送校人事處;

(3)校人事處對通過基層學院業(yè)務考核的人員進行綜合素質考核,確定擬聘人選。

2、考試考核方式

本次招聘崗位中要求碩士研究生及以下學歷、副高以下專業(yè)技術職務的崗位采用考試考核的方式。

考試考核方式為筆試加面試的方式,筆試、面試的權重比為5:5。

(1)考試考核主要測試應聘者必需的專業(yè)知識、教學能力;

(2)筆試滿分為100分,筆試內容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能,以閉卷方式進行。筆試時間另行通知;

(3)面試的滿分為100分。按招聘計劃與面試人數1:3的比例,根據筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加的人員名單。面試形式為說課及學術答辯,權重各占50%。面試時間另行通知。

(4)擬錄取。分崗位,按筆試、面試綜合成績從高到低的順序錄取。

(五)校長辦公會審批;

(六)體檢并確定擬錄取人員名單;

(七)報送省教育廳、人社廳公示、備案;

(八)為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。

五、試用期限

學校公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期一般為6個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘任;試用期內或試用期滿考核不合格或不符合崗位要求的人員,取消聘用。

附件: 計劃信息表.xls

遼寧師范大學

二〇一二年六月