2012安徽特崗教師招聘面試內容：
�、琶嬖嚬ぷ髟谠O崗市教育、人社部門指導下，由設崗縣(區(qū))組織實施。面試試題由各設崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設崗縣(區(qū))教育、人社部門制定，報設崗市教育、人社部門審核同意后實施。
�、泼嬖囍饕疾閳罂既藛T的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。總分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。
�、敲嬖囉�7月25日前結束。具體時間由設崗縣(區(qū))公布，報考人員可在報考的設崗縣(區(qū))教育網查詢。具備面試資格的人員按網上公布的時間，憑本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書到各設崗縣(區(qū))指定地點進行面試。
面試工作結束后，各設崗縣(區(qū))根據報考人員的總成績(筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，分學段按學科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁�，從高分到低分確定)，于7月27日前在各設崗縣(區(qū))教育網發(fā)布，并將崗位空缺數(shù)分學段按學科報省教育廳師資處。
