2008年10月23日云南省某部門公務(wù)員錄用考試面試真題

　　1、結(jié)合你報考的職位，談?wù)勀愕膬?yōu)勢和劣勢?

　　2、你和同事發(fā)生摩擦，你怎么辦?

　　3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次黨員先進性教育活動，你打算怎么辦?

　　4、你的工作失誤，給單位造成負面反應(yīng)，你怎么辦?

　　5、你怎么理解“法不責(zé)眾”?

　　2008年3月1日云南省公務(wù)員考試銀監(jiān)轄內(nèi)分局面試真題

　　——綜合管理類

　　1、簡單介紹你的姓名、年齡、學(xué)校、專業(yè)等基本情況，談?wù)勀銓�報考公�?wù)員的看法。

　　2、銀監(jiān)局的工作目的是什么?

　　3、如果給你一百萬，你怎樣做到既能降低風(fēng)險，又可以獲得效益?

　　3、國家為什么要對銀行進行監(jiān)管?

　　4、你認為國家機關(guān)工作人員應(yīng)該具備什么素質(zhì)?

　　英語題意為：

　　1、你的優(yōu)缺點

　　2、銀行的從業(yè)人員應(yīng)該具備什么素質(zhì)

　　2008年10月23日云南省公務(wù)員考試面試真題及點評

　　1、結(jié)合你報考的職位，談?wù)勀愕膬?yōu)勢和劣勢?

　　華圖點評：此題考核的是考生的自我認知與職位匹配，要求考生在準確認識自己的職位需求的基點上，更好地把握自己的長處與不足，完成題目的作答。

　　2、你和同事發(fā)生摩擦，你怎么辦?

　　華圖點評：此題考核的是考生的解決問題能力與溝通協(xié)調(diào)能力，要求考生在認識到所存在的問題基礎(chǔ)上確定好自己的正確姿態(tài)，把現(xiàn)實問題處理得有理有節(jié)有度。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次黨員先進性教育活動，你怎么打算?

　　華圖點評：此題考核的是考生的計劃組織能力，在分清事前、事中、事后三個不同的計劃組織階段的基礎(chǔ)上更好地把每一階段的工作做優(yōu)、做細，體現(xiàn)出一個基層公務(wù)員的基本辦事能力與情商指數(shù)。

　　4、你的工作失誤，給單位造成負面反應(yīng)，你怎么辦?

　　華圖點評：此題考核的是考生的解決問題能力，在面對比較復(fù)雜又負面的工作局面的情況下，一個優(yōu)秀的國家公務(wù)員該從何角度分幾個層面去解決現(xiàn)實問題，此題是測查一個人做人與做事能力較好的選題。

　　5、你怎么理解“法不責(zé)眾”?

　　華圖點評：此題考核的是考生對社會理念的認知與把握，一定程度上也可以反考生的理論素養(yǎng)與職業(yè)能力表現(xiàn)出來，所以是一道仁者見仁，智者見智的題目，我們的考生要把握好它與職位匹配的銜接將會答得更妙。

　　2008年11月5日云南省玉溪市公務(wù)員錄用考試面試題

　　1、你認為求職要素包含哪些?請你談?wù)剤罂荚搷徫粍訖C。

　　2、最近三鹿事件沸沸揚揚，群眾對企業(yè)的公信力大大下降，請你談一談如何提高企業(yè)公信力，挽救誠信危機。

　　3、市政府組織現(xiàn)場辦公，解決城市低保戶問題，你拿錯了公章，但是管公章的同志出差在外，你怎么辦?

　　4、最近自然災(zāi)害較多，上級請你組織一次防災(zāi)、減災(zāi)普查活動，你如何開展?

　　5、據(jù)說你在面試之前曾經(jīng)跑關(guān)系、走后門，并且你到單位之后領(lǐng)導(dǎo)和同志態(tài)度對你比較冷淡，你怎么辦?

　　6、單位有一名老同志最近使用單位電話打私人電話，長時間占線，群眾打不進電話，問題得不到解決，假如主考官就是該同志，你如何勸說他?