材料一:
經(jīng)國(guó)務(wù)院法制辦同意,“青年節(jié)”放假適用人群為14至28周歲的青年,3億多青年將于每年5月4日放假半天。按照國(guó)務(wù)院公布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定,“青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天”,但這一規(guī)定沒有明確放假適用人群的年齡上限。 此次進(jìn)一步明確年齡上限后,將有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節(jié)這天享受到半天的假期,感受到社會(huì)對(duì)青年的關(guān)愛。
經(jīng)國(guó)務(wù)院法制辦同意,“青年節(jié)”放假適用人群為14至28周歲的青年,3億多青年將于每年5月4日放假半天。按照國(guó)務(wù)院公布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定,“青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天”,但這一規(guī)定沒有明確放假適用人群的年齡上限。 此次進(jìn)一步明確年齡上限后,將有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節(jié)這天享受到半天的假期,感受到社會(huì)對(duì)青年的關(guān)愛。
材料二:
針對(duì)五四青年節(jié)休假問題,人們反映落實(shí)很難。
某中學(xué)副校長(zhǎng)說:有的14周歲以上和14周歲以下的學(xué)生在一個(gè)班級(jí),難道讓14周歲以上的放假,14周歲以下的上課嗎?
某企業(yè)的員工說:我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根本就不給放假·,單位根本沒提青年節(jié)休假的事。
某事業(yè)單位的員工說:只是聽到很多人在議論,后傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里,領(lǐng)導(dǎo)說放假,這才放了半天假。
某酒店的經(jīng)理說:我們酒店80%以上的員工都是28周歲以下的青年,難道都放假嗎?酒店還要不要運(yùn)營(yíng)了?
有些人議論:難道29歲就不是青年了?中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)骂C發(fā)對(duì)象就是“14周歲至40周歲的中國(guó)青年”“五四”青年獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選和中國(guó)十大杰出青年評(píng)選候選人的年齡范圍在40周歲以下,聯(lián)合國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)則是45歲以下。
假設(shè)你的身份是市團(tuán)市委的工作人員,
1.請(qǐng)你對(duì)上述五個(gè)問題任意選擇兩個(gè)做出答復(fù),進(jìn)行個(gè)人陳述。
2.請(qǐng)你門小組針對(duì)五四青年節(jié)放假落實(shí)難的問題,討論并提出具體的措施。
3.推選一名小組成員進(jìn)行總結(jié)。
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